２年半の専業主婦→ベンチャー企業で1日6時間働いてます。自己紹介はこちら
少し前に、私の退職日1ヶ月前に会社を辞める予定の人とランチに行きました。
私が辞めることは部署内では先週にようやく公表されて、5月末で辞められることは確定。
驚いたことに同部署内で私と同じ5月末退職の人がもう1人いた。
そして同部署内で辞めたがってる人が最低でも1人いるｗ（6人中2人辞めて、1人は辞めたがってる）
今日のランチ相手はまた別の部署だったんだけど、そこの部署でも辞める人がどんどん出ているらしい。
会社が傾く、未来が見えないってこういうことなんだな…
お金はもちろん大きな要素。
すっっっごく大きな要素なんだけど、
このままこの会社にいても明るい未来が見えない。
組織も大きくなって人も増えたのに、過去とやり方が何も変わらない・変えようとしても戻されるという諦観。
それだけで充分辞める理由になる。
ランチの最初に「実は私も辞めるんだ」と言った途端に破顔して「それはよかったです！お互い良かったですね！」って言われた
（10歳年下の後輩くん、めちゃくちゃしっかりしててすごく頭が切れるいい子）
後輩くん「在宅勤務も好きなだけ出来て、中抜け自由で…こんな働きやすい会社、他にはないよね？
って会社は思ってるけど、探せば他にも沢山ありましたよね！？」
って本音トークすぎるｗｗ
そうね。分かる。
「エンジニアは、エンジニアじゃない人よりも転職が決まりやすいじゃないですか。だからモモさんみたいな職種の人は大丈夫かな…と思ってたんですけど、本当に良かったです（ニコニコ）」って言われて
10歳下にも心配されてたのか〜（笑）
彼も私も、仕事の引継ぎをしようとして、上司が各仕事を割り振ったら
割り振られた人も実は転職活動中とか、引き継いだ直後に会社を辞める表明されたりして
地獄のドミノ倒しみたいな状況になってるみたい。これは怖い。
最後のババを引くのは誰だろうか。（辞めるからどうでもいいけど）
いい人が多いから、辞めた人同士で繋がって、たまに集まって飲んだりしたいな〜