一向に構わない
女性だからという点からするとあまり気にしません。
こだわるとしたら、第1子ということかな。
生まれたときから育て方が違うと聞きました。
今回の場合はともかく、将来的にはありえることだと思います。
たまには、わが地区にも来て欲しいな。
ISOマネジメント(29)
4.最大経営資源(人的資源)を育成するための「スキルアップ」を活用せよ!
(2)階層別人材とは
階層別人材とは、社長から前線の作業者に至る上下の各階層を担う人材をいいます。
階層が明確でない組織はフラット組織といいます。変化する顧客の要求に迅速に対応することはできない。
複雑な階層で構成される組織は官僚組織といわれ、重たく遅い組織体質となってしまいます。
これからの時代に必要な階層別人材は、スピィ-ディに現状を判断し、リアルタイム に解決策を指示できる指令塔的な人材です。
階層別人材育成の基本は、モノづくり企業としてどのような改善・改革を進めようとしているのかを明示することである。
(2)階層別人材とは
階層別人材とは、社長から前線の作業者に至る上下の各階層を担う人材をいいます。
階層が明確でない組織はフラット組織といいます。変化する顧客の要求に迅速に対応することはできない。
複雑な階層で構成される組織は官僚組織といわれ、重たく遅い組織体質となってしまいます。
これからの時代に必要な階層別人材は、スピィ-ディに現状を判断し、リアルタイム に解決策を指示できる指令塔的な人材です。
階層別人材育成の基本は、モノづくり企業としてどのような改善・改革を進めようとしているのかを明示することである。
誕生日プレゼントは「関白宣言」だった
妻と付き合い始めて、最初の誕生日プレゼントは「関白宣言」だった。
そろそろ、結婚する雰囲気だから。ガツ~ンと。
ってなこと思っていません。
さださん特有の洒落ではないかと思っていました。
「君を守るのは僕だから」・・・
鬼嫁なら「守ってあげたい」のユ-ミンか?
気持ちだけでも「関白宣言」
(でも勝利宣言は出せない)






