先日、友人から「ピコピコハンマー」が届きました。
どうも、認知症ケア最前線編集部の半兵衛です。
「よかったら使ってやってください」との手紙付きで、
ツッコむ気すらも失せました。
さすが私の友人。
さて、突然ですが、
認知症ケア最前線もVol34発刊まで２週間チョイ（超ｱﾊﾞｳﾄ）を切りました！
連載も波に乗り、１号また１号と進化を遂げる認知症ケア最前線。
今回はその一部をちょこっとお知らせしますね(￣▽+￣*)ｷﾗﾘﾝ
今回の現場向け特集のキーワードは 『BPSD』
さまざまな困難事例に対する発生原因の解明手段や、その後の対応など、
現場の最前線をかけるエキスパートにご執筆いただきました!!
「こんな時はどうしたらいいの？」
「こんなことで困っているの…私たちだけかしら…」
施設の悩みは千差万別。
少しでも皆様のヒントになれば幸いです。
そして、そして、経営者向け特集は！
『職員育成』 『人材確保』 がキーワードとなっています!!!!!
そろそろ、今年度卒業見込みの学生や中途採用など
採用活動に取り組まれている施設も多いのではないでしょうか。
このご時世、すでに動かれている施設・企業もあるかと思います。
採用するまで・採用してから、この２つは切っても切れないものだと思います。
少しでも経営が上向きになるような、
何かしらの導火線となるような手助けが出来ればと、制作しております。
是非手に取って読んでいただきたい１冊です。
とまぁ、原稿も大詰めを迎えつつある段階で、
細かい部分の変更はやむをえないため、お伝えできるのはここまでですが、
精一杯最後まで駆け抜けたいと思います！
更なる詳細は、発行日付近でまたここにアップしますね。
皆さまも、お仕事お疲れの出ませんようにご自愛くださいませ!!!!(￣ ＾ ￣)ゝ
最後に、友人へ…
これ、某ネコメールで送ってくれたのはいい。
再三届いた「不在届け」にも目を伏せよう。
私、先日「お盆には帰る」ってメールしましたよね…。
待てなかった理由を小一時間問いただすので、そのつもりで待っていろ！
※友人はこのブログの存在を知りません
それでは、また!!(^o^)ﾉｼ