『UNIQLO』を運営する(株)FAST RETAILING(山口県山口市佐山10717-1、資本金102億7,395万円)は、国内従業員約8,400人を対象に、本年3月から年収
を約数%から約40%のベースアップ
を行うと発表しました。
(株)FAST RETAILING(山口県山口市佐山10717-1、資本金102億7,395万円)に拠ると、新入社員の初任給は、現在の25万5,000円から30万円に、入社1年から2年目で多くの社員が就任する店長は現在の29万円から39万円になる見込みとのことです。
このベースアップは、昨年9月に国内のパート社員やアルバイト社員の時給
を平均20%引き上げていたことから、正社員についても賃金待遇を改めた模様です。
失われた30年。
そもそも、労働者の賃金待遇を低く抑え過ぎたことと雇用の不安定化に依る購買力低下
から、国内経済の長期低迷を招いたものと思われますから、ベースアップが可能な所からベースアップを行うことは我が国の将来にとってもとても良いこと
だと思います。
(先ずは、少子化にブレーキが掛かる様な施策の一つだと思います。ダメな経済学者や経営者及び政治家が掲げた構造改革・民営化や人材の流動化、及びトリクルダウン理論には辟易・閉口します。)