内定者リベンジセールス研修 | 後藤組社長 後藤茂之のブログ

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今週末に内定者リベンジ研修があります。
これは、先月行われた内定者セールス研修のリベンジ版で、前回の経験をふまえてもう一度実地のセールスを行う研修です。
当然、前回よりも高い成績が求められます。

これまでも毎年内定者セールス研修と内定者リベンジセールス研修に参加させてきましたが、同じように参加している他の企業の内定者と比べて成績は下の方。
上位の会社は毎年同じ顔ぶれで、どうやら事前に独自で研修会を行っているようです。

そこで今年は、当社も事前に営業の仕方を教える機会を設けることにしました。
まず、事前に実際に売る商品と他の商品と使い比べ。
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他にセールストークのトークスクリプトを作ったり、クローズドクエスチョンとオープンドクエスチョンの違いを教えたり、バックトラッキングの効用を教えたり。
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さて、この成果が実地で表れるか?
非常に楽しみです。