■「見えないもの」と「見えるもの」のバランス。

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＊

しばらくぶりの更新。


というのも、
大阪に出張していたのです。


埼玉の女子大で
講演して、その後、
大阪へ移動。


大阪で、
某社セミナーを
させていただきました。


ちなみに、
関西は大好きなんですよ。


ＴＶ番組のノリが、
すげー好き。


関西って、

アジアンとかサバンナが
よく出てるよね。
（深夜しか見れないから、
　他の時間帯はわかりませんけど）


さて。


大阪ステイの場合は、
いつも泊まる常宿が
あるんですね。
（仮にＡホテルとしましょう）


ただ、今回は、
ギリギリに手配したら、
そこが一杯で、
別のホテルにステイしました。
（仮にＢホテルとしましょう）


ちなみに、
ＡホテルもＢホテルも、
価格はほぼ一緒。


場所も両者が、
徒歩５分以内にある。


で。


Ａホテルは、
ほんといいんですよ。


新聞はタダ。
部屋風呂もあるけど、
大浴場もある。
ＰＣもフリーに使えるのがあり、
プリンターまでついてる。
靴磨きまである。
アメニティも超充実。


そして、
スタッフの対応もいい。



Ｂホテル。


ここもスタッフの
対応はすばらしい。


ただ、


新聞は有料。
ＰＣは１０分１００円。
大浴場なし。
アメニティは少ない。
靴磨きなんてない。


・・・うーん。。


今回は、
Ｂホテルにとまったけど。

「次回は、また、Ａホテルにしよー」

と思ってしまったのが本音。


・・・で、ふと感じたのは。


やっぱり
人の気持ちを引きつけるには、
気持ちよい対応だけではなく、
目に見える物（ぶつ）「も」必要
だなーということ。


例えば、講師として人を
惹きつけたいならば、
内容やトークのよさに加えて、
ルックスとか清潔感も、
必要だということになるし。


例えば、
会社（組織）として従業員を
惹きつけたいならば、
「志」や「事業内容」に加えて、
それ相応の「報酬」や「労働環境（オフィスとか）」
「福利厚生」なども
しっかりとした整備が
必要かもしれない。


人を惹き付けるには、
色々なところに気を配り、
「目に見えないもの」と
「目に見えるもの」の
【両方】を、しっかりと意識して
構築する必要があるなー・・・
と感じました。

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