■深堀するチカラ。

ありがとうございます！おかげさまで
ブログランキング[キャリア・転職部門]１位
 

JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位







を獲得させていただきました！

雑誌「ＳＰＡ！」に掲載されました。







（↑）記事をクリックすると大きくなります。

＞＞はじめての方はこちらへ

＞＞【ブログランキング】からこられた方はコチラ

★著者プロフィール⇒こちら
★お仕事関係（講師orコンサルタント探し）の方
　⇒こちら

うー、、やばい。。。

だから。。

お願い！！


まずは、まずは・・・・
これ（↓）だけ・・・
 コチラ　
　　（ランキング）


おしてください。



ほんとお願いー



２秒でおわります。



心から↓ご協力お願いします。
 コチラ　
　　（ランキング）


ありがとうございます！


＊
某社にて
採用セミナー。

今日は、
参加者が、
すげー沢山。。。

ただ、
人数がある程度を超えると、
講師としては、
すごく「軸」を定めるのが
難しくなるんですよね。

内容をすごく理解している人。
はじめてきく内容の人。
なんとなくは理解してる人。
・・・等々。

いろいろな人が
まじってくるからー。

その際の、
軸定めって、どうするか？

僕は、その場での、
アドリブしかないと思うんです。

教科書的な答えは、
存在しない気がする。
（あっても机上論な気が・・・）

やっぱり結局、これって、
「経験」で学んでいくしかないと
思うんですよね。

言葉で、、理屈で、、、は、
どうにもならない気がする。

いわばこれが
「職人技」なのかもしれない。

そう考えると。。。

どんな仕事でもそうだけど、
ひとつのことを、
「集中して深堀する力」

これが、「幅」を生むのかなーと。

やっぱり、
これもキャリア力をつけていく上では、
大切だなーとつくづく感じますね。

「安易な」転職は、
やっぱりＮＯだなーと思います。

ＰＳ
メンバーが増えましたー
http://www.gtabe.info/archives/51062081.html?blog_id=1430133

ＰＳ
明日から名古屋っすー。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
最後にお願いです。
チップだと思ってこれを
↓押していただけると幸いですー。
押すのは⇒コチラ
　　　　　　　　　　（ランキング）