■ウィークタイズ
JRankビジネスブログランキング[人事部門]１位
を獲得させていただきました！
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おしてください。
＊
ずーっと、
更新が滞ってました。
ここ数日、
ずーっと昼間はセミナーとか、
コーチングをし。
夜は、
色々な方とあってました。
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・某学生団体の代表さん
・就職活動終わった学生
（某都銀と某大手教育会社内定者）
・ＩＣというワークスタイルを
大学院で研究されたライターさん
・ＩＣ協会の秋山理事長
・ＣＩＯエージェントの三木社長
・学生就職支援会社のＮさんとＫさん
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・・・飲んだね（笑）。。。
（だからブログかけなかったんだけど。。）
もぅ、
業界も年齢もバラバラな方々と、
お会いする機会を頂戴しました。
ほんと感じたけど。
やっぱり、
異業種の方々と触れ合い、
お話を聴かせていただくことって、
むっちゃ大切ですね。
もちろん、
同業者との繋がりも
むっや大切ですよ。
ただ。
他の業種の方との繋がりも、
おなじくらい大切だと思うんです。
ほんと、
視野が広がるし、
自分が今、何をすべきか？
ってのが、見えてくるから。
それは、
相手の年齢とか地位とか全然関係なく。
例外なく、
誰からも学べるものって、ありますね。
社会学の用語で、
「ウィークタイズ」という言葉があります。
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ビジネス、その他社会活動活性化の原理として、たまにしか会わないが互いに信頼を置く人間同士が形成する「薄いつながり」の効用に注目が集まっている。社会学用語では、これを「ウィークタイズ」と呼ぶ。“いつも会う人間”が安心感を与えてくれるのに対し、“たまにしか会わない人間”は自分自身の価値観を揺さぶり、思いがけない可能性を感じさせてくれる。たとえば転職活動ひとつとっても、あちこちにウィークタイズをもつ人ほど、満足度の高い選択が行えているというデータがある。
「自分が本当にやりたいことがわからない」人が世代を超えて増えている今、多くのユニークな発想がこのウィークタイズから生まれている。
※フレッシュアイより引用
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・・・ほんとそうだよなーと思います。
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専門を深める力
×
人との繋がりを拡げる力
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足し算ではなく、
掛け算なのがポイント。
本当のプロになるためには、
どっちの力も「バランスよく」
つけていく必要があると
僕は思ってます。
ＰＳ
Ｎさんにご馳走になった「うなぎ」。
ふかふかでした。
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