■ヤル気はやらされる気からはおこらない。

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＊

某社で、
採用のお仕事。

会社説明会を
ゼロからプロデュース。

参加者全員が、
エントリーという
会社創設以来の快挙！！

つっても、
かざらずシンプルに、
うそ偽りなく、
「本質」を伝える
工夫をしただけなんだけど。

コーチングと一緒だね。

プロデュースって、
「引き出すこと」と
イコールかもしれない。

＊

社内で、スタッフの方に
言われた言葉なんですけど・・

「阿部さんって、
ものすごくストイックですよね？」


へ？そう？？？


ほんとにまったく
自覚ないんですけど。


「ストイック」になるときって。


２種類あると思うんです。


１つ目。

「やれ！」とプレッシャーを
かけられてるとき。

軍隊スタイルの
営業部門とか
そうかもしれないですよね。
（いい悪いは別にして）


阿部もこの環境にいた
経験があります。


正直、阿部にとっては、
苦痛以外の
何でもなかったな。。


ストイックにしてる
「フリ」だけをしていたのが、
ぶっちゃけたところ。


まぁ、
怒られるのを避けてただけ。


全然、
ヤル気なんてなかった。

つまり「回避型」だな。


＊


２つ目。


「やりたい」と自分で思ってるとき。


例えば、ボクサーが、チャンピオン
になりたい！と心底思ってるとき、
とかが、そうだよね。


ちゃんと、
目的があるからこそ、
ストイックになってる。

つまり「目的型」ですよ。


＊

現在の阿部。

確かに目的をもって、
仕事してるとは思う。

だからこそ、
本人は自覚してないけど、
「ストイック」に
前を向いてるように、
見えたのかなー。

＊

そこで、ふと思いだしたこと。
（以下、ちょっと学術的）


ＮＬＰの中の、
「メタプログラム」という
概念があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
行動を動かす力には、
「苦痛」と「快楽」の２つがある。

「苦痛を回避したい・・・」
あるいは、
「快楽を追求したい・・・」
どちらかの欲求によって
動かされている。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
というもの。

現在の阿部って、
確かに目的達成という「快楽」
を追求するために、
仕事してる状態だなーと、
ふと思いました。

だから、
「ストイック」に、
見えたのかもしれないな。


まぁ、いいこっちゃ。


まとめると。

ヤル気は、やらされる気からは、
おこらない。

ってことですね。


まぁ、
今日はそんな感じでー。

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