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名古屋にて、
採用業務。

ってか、
名古屋コーチンを食べたけど、
ありゃー美味いわ。

マジで、いい!

また食べたいっす。

こういうことができるのが、
出張の多いキャリアコンサルタント
の楽しさでもあります(笑)



最近、
面接官の仕事してて思うけど。

自己表現力って、
キャリアをつくっていく上で、
すごーく大切だなーと感じます。

たとえば面接の際。

話していて、
全然、「見えない」人が
多いんですよ。

・・・たぶん、いいところは、
沢山あるんだと思う。

でも、それが伝わってこないから、
そのリソース(能力)の、
活かし方のイメージが
こちら(採用側)としては、
つかないんですよね。

その原因は・・・・

自己表現=自分を大きくみせること。

だと勘違いしている人が
多いからだと僕は感じてます。

阿部の意見ですが・・・。

自己表現ってのは、
誇大PRをすることじゃないと思うんです。

ましてや、
おべっかを使うことでもない。

【本来の】自分をきっちりと、
伝えること。

本質はそこだと思うんです。

少し話しがずれるけど。。

有名アートディレクターの
佐藤可士和さんが、
講演で、こんなことをおっしゃっていた。

「広告は、その商品の
 体幹をさがすことからはじまる。」

・・・なるほど。。。

「体幹」

つまり、体の幹。

いわば、「本質」だよね。。。

あるがままの自分を、
自然に表現すること。

これが、相手に伝えることの
本質だと仰せられているわけだ。。。。

これ。
自己表現でも同じだと思うんです。

自分のことを、大きく、
過剰にPRしようとするから、
逆に体幹が見えなくなってしまう。。。

じゃー、どうすれば、
自己表現力って上がるのか?

長所、短所。。。

すべてを含めて、
あるがままの自分を受け入れ、
自然体で、向上心をもって生きる姿勢。

これを日常から持つことが、
ベースになるのかなーと僕は思います。

テクニックよりも、
日常からの姿勢だと思うんだよな・・・。

自戒を込めて・・・。



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