■なぜ？なぜ？なぜ？

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ほんとお願いー

＊

今日も某社（昨日とは別）
でセミナーの講師を
させていただく。


終了後、
打ち合わせ。


再来週やる
新入社員研修の
ことですわよ。


この会社様は、
新入社員研修を、
全て任せて
いただいているのですよ。
（数本だけど）


その打ち合わせで、
「新人だけでなく、
　管理職含め、会社の教育体系を
　全て構築していただけませんか？」
とオファーをいただく。


・・・・もぅ、感謝感謝です。


そこの担当者がおっしゃって
いたのだけど。


講師によっては、
ただ、本に書いてあるような
内容を見繕って、
テキトーに並べているだけ
の人がいると。


ただ、コンサルタントや講師に
求めているのは、
「なぜ、それをやる必要があるのか？」
そして、
「その内容の根拠はどこなのか？」
を明確にすることだ・・・と。


手前ミソだけど、
「阿部さんは、そこがかなりしっかりしてますから、
　お願いしたいんです」
とおっしゃってくださった。


・・・・これは素直にうれしい。


色々な会社さんに行かせていくけど、
「ここはすごいな！」と感じる会社様って。

やはり、
この「なぜ？（ＷＨＹ）」を考え、
その行動自体の目的意識を、
ものすごく深く考える文化（風土）が
あるんだよね。


これを見習って、阿部も。
かなり根拠をつめて考えているつもり。


だからこそ、
大学院に入学して研究をするわけで。


・・・うん、方向性は間違ってない。。


この思考パターンは、
継続していこー。

ＰＳ
最近、仕事ネタばかりなので、
たまには遊びを。



今日は夜、飲みにいったのですよ。
マスターがお友達のお店へ。

ちなみに、テレビや雑誌に多数出てる
居酒屋さん。超うまいよ。

そこで食べた
カレーチャーハンがマジで、
絶品でした。
「半熟卵をかけるのかー、
　やられたー」という感じ。
オススメ。









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