■モチベーションを保つコツ。
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うーん、微妙。。。
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某社で一日、
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ただ、午前中。
某所でヒアリングを受ける。
だから。。
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ありがとうございます!
*
午後からじっと、
某社で一日、
採用業務。
ただ、午前中。
某所でヒアリングを受ける。
「この仕事に対する思いや、
スタンスを教えてください」
という質問。
一時間くらい、
大学生の就職活動の面接のように(笑)、
色々とつっこんだ質問をされる。
・・・いやー、緊張するね(笑)。
でも。。。
なぜ(WHY)、
今みたいなスタンスをもっているのかというルーツ。
そのスタンスで、
今後、どうして(HOW)いきたいのかというビジョン。
これを言葉に出すと、
目的意識が再度、はっきりとクリアになって、
目の前の仕事に対する、
モチベーションがあがるね。。。
過去へのWHY?
未来へのHOW?
特に社会人の人にあてはまると思うけど・・・。
日々のモチベーションを保つためには。
定期的に、
この確認が必要だなーと感じました。
いかがでしょ?
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最後にお願いです。
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