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＊

某社でコラムかいたり、
色々したあと、
その後、
別の某社で新規事業の打ち合わせ。


某社で、
ＷＥＢ担当のＡさんから、
「阿部さんって、異様に文章かくの早いですよね」
と言われた。


―そうですか？


つーか、
あのくらいのスピードで、
やってかないと、
今のタスク（＝業務）量、
こなせないんですよ。


仕事・・・だけでなく、
大学院もあるしね。


そういえば、会社員時代、
転職してきた部長が、
阿部の先輩Ｋさんのことを、
「Ｋは、鍛えられてるよなー。
３社でマネジメントしてきたけど、
今までの部下達の中で一番仕事が早い」
なんていっていたっけ。


Ｋさんは、
異常に沢山の仕事量をこなさざるを
得ない状況だった。
（それで、さすがにどうしようもなくなって、
　阿部が雇われた）


そう考えると・・・


タスク処理能力って、
やっぱり、現場で大量に業務を
こなすことが、鍛えるポイント
なのかも。


もちろんやり方を研修で学ぶ
ことは、大切だと思う。。
でも、それはあくまでもキッカケ。


やっぱり、
本当の力は、現場でこそ
鍛えられるんだろーなー。

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