■大学生向け【会社選びのポイント】
こんにちは。
というわけで、
今日も。
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【日本のビジネスイノベーター100人】
是非、ご覧くださいねー!
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某社で、大学生向け
就職支援セミナーを2本。
テーマは「自己分析」。
現場は、
ほんと勉強になる。
講座はライブ。
決まりきったストーリーを
話せばよいのではなく、
受講生のノリや雰囲気を
踏まえて、
毎回変えていかなきゃ
ならない。
だから、同じテーマでも、
毎回違う形にしていくのが
プロの姿勢だと阿部は思ってる。
今日は、上手くできたかねー?
*
今日、
講師として感じたこと。
「会社選び」の際。
会社が「どんな環境か」
に「ばかり」意識がある人が
多かったなー・・・
ということなんです。
=================
自由な雰囲気の会社に
入りたいんです。
だから、
ベンチャーの方が向いてる気がするんです。
というわけで、
今日も。
お願いです
。まずは、まずは・・・・
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【日本のビジネスイノベーター100人】
是非、ご覧くださいねー!
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某社で、大学生向け
就職支援セミナーを2本。
テーマは「自己分析」。
現場は、
ほんと勉強になる。
講座はライブ。
決まりきったストーリーを
話せばよいのではなく、
受講生のノリや雰囲気を
踏まえて、
毎回変えていかなきゃ
ならない。
だから、同じテーマでも、
毎回違う形にしていくのが
プロの姿勢だと阿部は思ってる。
今日は、上手くできたかねー?
*
今日、
講師として感じたこと。
「会社選び」の際。
会社が「どんな環境か」
に「ばかり」意識がある人が
多かったなー・・・
ということなんです。
=================
自由な雰囲気の会社に
入りたいんです。
だから、
ベンチャーの方が向いてる気がするんです。
そういう雰囲気なら、どんなとこでもいいです。
いじょっ。
=================
とか、そういうの。
・・・うーん。
もちろん、
それも会社選びの大事な
要素です。
ただ、
それが全てではないと
思うんですよ。
というのも。
「仕事するってのは、社会とつながること」
だと思うんです。
つまり、仕事選びをする際は、
「社会にどんな価値を提供したいか。」
を考える必要があると
阿部は考えています。
だって。
社会になんらかの価値を
提供する対価として、
お金をもらっているのが、
会社の社会の中での
存在意義なわけだから。
だから、
例えば、こんな感じで考えて
欲しいんですね。
=============
人を喜ばせる仕事をしたい。
だから、ブライダルの会社か、
イベント会社を考えています。
そこで、
感動をプロデュース
したいんです。
その中でも、自分は、
自由な風土の方が
力を発揮できると思います。
その中でも自由な風土のある
A社かB社を希望しています。
==============
・・・というならOK。
その中でも自由な風土のある
A社かB社を希望しています。
==============
・・・というならOK。
だって、「人を喜ばせたい」っていう、
すごく大切な価値概念が含まれていて、
そこから落とし込まれている内容に
なっているから。
自分は■■な価値を生み出したい。
それを実現するために、
その価値を既に社会に提供している会社に、
労働力を提供したい。
ただ、自分のチカラは、
●●な環境の方が発揮できそうだから、
そういう環境を選びたい。
こういうところまで落としこめるか・・・
が、自己分析では大切になるのかなー
と思います。
「何をしてもらうか」よりも
「何をしてあげたいか」
こういう意識を前提としてもち、
会社選びはして欲しいなーと思います。
アナタはどぅですか?
PS
ちなみに、これって、
転職の時も同じですよー。
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労働力を提供したい。
ただ、自分のチカラは、
●●な環境の方が発揮できそうだから、
そういう環境を選びたい。
こういうところまで落としこめるか・・・
が、自己分析では大切になるのかなー
と思います。
「何をしてもらうか」よりも
「何をしてあげたいか」
こういう意識を前提としてもち、
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