■目的意識は、モチベーションの源泉。
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というわけで、
ＷＥＢデザインをリニューアル
しました。
写真は、実際の某社での
研修風景です。
許可をいただき、
カメラマンの河野鉄平さんに、
入っていただき、
撮影してもらいました。
テーマは、
「落ち着いたオトナ」です（笑）。
また書いていきますので、
よろしくお願いします。（･∀･)つ
ちなみに左上の写真も、
追加しとります。
＊
一日、
某社の社員研修。
その後、
大学院へ。
うーん、、
やっぱり学校は
勉強になる。
というのも、
学部時代と違うのは、
現場にいること。
講義の中身を、
全て現場感覚とリンク
させられるので、
ものすごく自分の中で
消化できる。
そして、
「現場で活かす」という
目的意識が明確なこと。
・・・感覚値だけど、
ほんと知恵が
厚くなる気がするもの。
学部時代とは
大違い・・・。
学費出してくれた、
親御さん、ごめんなさいっ・・・
って感じだけど（笑）、
全くもって、学部時代は、
勉強してなかった。
クラスメイトの
ユキちゃんのノートだけで、
テスト乗り切ってたし。
なんのために、
教育なんてやってるのか、
正直、意味不明だったし・・・。
さらに現場も感覚がないし・・・。
話が飛ぶけど、
よく、最近、
「なんのために仕事をしてるかわからない」
という相談を受けることが多いんですよ。
（特に入社２年目とか3年目の人から）
仕事じゃなくて、作業みたいで、
やっている意義を感じられない・・・
みたいな内容。
そういう人って、
すごく目的意識が
希薄な気がするんだよね。
ここで、
大学院の話とリンクするんだけど。
自分のため、
なぜ、現在、目の前のことをしているのか。
つまり目的意識って、
モチベーションの源泉なのかもしれない。
やっぱり、
ＧＯＡＬ設定って大切だなーと思います。
ＰＳ
だからこそ、阿部は、
企業のキャリア研修では、
目的意識を明確にするワークショップを
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