■エントリーシートの書き方のポイント －誰が書いても通じるといえるか否かー

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本日、
研修講師は一休み。


でも、ミーティング、
採用業務の打ち合わせ、
次の仕事の準備など、
実務が盛りだくさん。。


あと、大学生の
キャリアカウンセリング
もしたわけですよ。


キャビンアテンダント（客室乗務員）
希望の学生さん。


で。。
気づいたのですが・・・


【エントリーシート】
の書き方。

よく
オリジナリティが
見えないとダメだといいますよね？


オリジナリティのある書き方。


以下に書くような意識をもつと
良いと思いますよ。

他の人が読んだときに
違和感があるかどうか。

これがポイントです。

違和感が【ある】ことが
ポイントですよ！

「違和感なし」はＮＯ！
ですよ。

＊


例えばＡさんが
書いたエントリーシート。

ーーーーーーーーーーーーーー
私の長所は負けず嫌いな
ところです。
現状に満足せず、常に向上心
をもって物事にとりくみます。
やる以上は一番でなければ
耐えられないのです。
２番というのは許せません。
アルバイト先の飲食店でも、
その長所を活かし、売り上げ
ＵＰに貢献しました。云々・・（続く）
ーーーーーーーーーーーーーー

この文章。

アルバイト先で、
こういうことがあったのは、
事実でしょう。

でも。

別にＢさんでも、Ｃさんでも、
誰が書いても、通じる文章
ではありませんか？


でも。

例えば、こういう書き方
ならいかがでしょうか。

ーーーーーーーーーーーーーーー
私の長所は負けず嫌いな心です。
アルバイト先の大手チェーンの
飲食店の店舗が、売上高で
エリア最下位を数ヶ月続けて
とったことがあります。
スーパーバイザーが店長を
叱責するのをいつも悔しく感じて
いました。そこで、アルバイトの
自分にできるの工夫はないか
と考え、３つのことを実践しました。
云々・・（続く）
ーーーーーーーーーーーーーーー

Ｂさんでも、Ｃさんでも通用する
ものではないですよね？

Ａさんのオリジナリティが
見えると思います。


いかがですか？


この違いは何か。

ポイントは
具体性なんです。

皆さんも書いた文章を
見返してみてください。

抽象的だ・・・

つまり。

「自分以外の誰かが
　書いたといっても
　通じるよね？」

・・もしも、そう
感じたのなら、
書いたものを、
もう少し、実体験に
落として・・

【具体性】を
意識してみて
くださいね！


書くの苦手だなーと
思ってる人。


能力がないんじゃなくて、
書き方を知らないだけ。


自分の可能性や長所に
目を向けてみてくださいねー☆

応援してますよん。

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