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バタバタしながら、
午後から某社で
大学生向けセミナー。
そこで、
感じたこと。
以前に学生さん向けの、
某連載で、
こんなことを書いた。
===============
まさにこの通りでした。
きっちりとした、
ワークやカウンセリングをしたら、
全員、むっちゃ多くのリソースが、
出てきたもん。
読者の就職活動で、
中々結果の出ない学生さんたちへ。
ほんと、
まずは、もう一度、
自分と向き合ってみてねー。
・・・・そして、
僕らのようなプロの人材の力
も借りてみてねー。
(キャリアセンターとかにいけば、
いるし。)
ほんと、気づけるからさっ。
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バタバタしながら、
午後から某社で
大学生向けセミナー。
そこで、
感じたこと。
以前に学生さん向けの、
某連載で、
こんなことを書いた。
===============
キミは「就職活動」では、
何が大切だと考えていますか?
多くの学生さんたちと接してきての、
僕の感想なんですが…
「自分をより良く見せることが大切…」とか、
「自分を企業に気に入ってもらうことが
必要…」といった考えをもっている人が、
すごく多いような気がします。
キミはどうですか?
結論からいうと、
僕は、それは【NO】だと思っています。
── 僕の意見は、こうです。
「ありのままの自分を素直に伝えること」
これが大切だと考えています。
…こう書くと、「ありのまま?自分にはPRする
ポイントなんて無いし…」なんて人もいるかもしれません。
でも、それは【勘違い】だと思います。
「無い」のではなく「気づいていない」だけ。
友達から見たら。
…いや。採用側からみても、
すごい能力があるのに、
それに「気づいていない」人がすごく多いんです。
キャリアコンサルタントとして、
数千人の大学生の方とお会い
してきましたが、
本当にそれを感じます。
ただ逆に、
「気づいた」瞬間から、
内定が全く出なかったのに、
結果として一気に内定がたくさん出だした。
…なんて人もたくさん見てきました。
だからこそ、キミには、
そこに気づいて欲しいんです。
まさにこの通りでした。
きっちりとした、
ワークやカウンセリングをしたら、
全員、むっちゃ多くのリソースが、
出てきたもん。
読者の就職活動で、
中々結果の出ない学生さんたちへ。
ほんと、
まずは、もう一度、
自分と向き合ってみてねー。
・・・・そして、
僕らのようなプロの人材の力
も借りてみてねー。
(キャリアセンターとかにいけば、
いるし。)
ほんと、気づけるからさっ。
応援しとります。
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阿部は、キャリアコンサルタントとして、
社会での成績を上げることをしていきたいっす。
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