ぼくはタイに住み始めて8年が経つ。
今となっては、何故タイに住み始めたのかもよく分からない。
タイに住んでいて幸せなのかも分からない。
タイで現地採用として日系企業に勤め、
安月給で生活するぼくの生活をお届けしようと思う。
ゴルフ最強説
日本でもそれなりにゴルフはビジネスの社交のツールとして一般的なのだろうが、
タイはやたらとゴルフをやらないと仕事にならない感じがむんむんである。
まあ、日本より安いのかな？
そして、単身の人も多いから休みの時間の使い方として一番手っ取り早そうだ。
そして、先方訪問や会食と違ってグリーン上ではさらに深い付き合いがしやすいのだろう。
そこまではもちろん理解しているし、いいツールだと思う。完全同意だ。
でも、なぜゴルフ好きは他人にゴルフを強要するのだろうか。
この世にある全てのスポーツの中で、
ゴルファーだけが他人にゴルフを強要するのだ。
この記事を書く前にGoogleでなぜなのかって検索してみたら、
Yahoo知恵袋には「自分以外に3人必要だから」と書いてあった。。。。。
いや、サッカーなんて自分以外に21人も必要だぞ！ｗ
それは理由にならないのだ。
つまり、ゴルフ好きが他人にゴルフを強要する理由は未だに世界の謎なのだ。
現地採用のゴルフについて
さて、現地採用の人はゴルフをするべきなのだろうか。
よっぽどのケチ企業じゃない限り、
車も手配してくれるし、会社にセットはあるし、取引先とのゴルフとなら経費も下りる。
さすがにキャディーさんへのチップは出ないけど。
まあだから、ゴルフをプレイする上で掛かる費用は会社が出してくれるわけだけど、、、
単純にゴルフが好きじゃないのだぼくは。
駐在員の方々は言う、、、、、
深く付き合うため
ここでの人脈が日本でも生きるかもしれない
etc.......
ゴルフで仲良くなったから注文もらえるような、
そんな義理人情で商売してるような世の中じゃないでしょもう。
現地採用からしたら、ここで作った人脈はそいつが日本に帰任になったら途絶えるだけなんだよな。
「業務の一環です。ゴルフやってください。」
↑↑こう言ってくれると、もうこっちも諦めてやるんだけど、
何故か駐在員ってそうは言わないんだよねｗ
ゴルハラとか日本で厳しいのかな？
ゲンサイに休日出勤手当請求されて裁判でも起こされた経験があるのかな？
あくまでも、自主的に顧客との関係構築のツールとして
ゴルフは有効だよー
やったほうがいいよー
って言うだけなんだよね。
業務ですって言われたらやるしかないし、
別に休日出勤手当も要求しないけど、
ふわーっと、やんわーりゴルフ圧力かけられても、
こっちは他にたくさんやってて楽しいことあるから、
その楽しさだけで圧力跳ね返せる。
ちなみにゴルフ楽しそうだなー とは思う
タイ移住当時、その時の上司に
「長くいるならゴルフやっておいたほうがいいぞ」って言われて、
それまでやってこなかったからオーストラリア人のコーチつけて、
毎週練習場で練習してたんだよね。
でも、やっぱり難しいスポーツだからなかなか上達できなくて、
コース出たいけど他の人に迷惑かけちゃうし、とか思いながらなかなか行く機会はなくて。
一度だけ、本当によくしてくれてた取引先さんに誘われて初めて回ったら133だったんだよね。
周りからは初めてにしては、まあまあいいんじゃない？って言われて、
練習にも身が入るようになってきたんだよね。
自分の中では133だとやっぱり一緒に回ってる人も楽しくないだろうって思ったから、
もう少し110くらいで回れるようになったら一緒にプレイしたいって思ってるのに、
そんな中、やっぱり初めて会うお客さんとかとゴルフの話になった時に、
練習中で上達したらぜひやりましょう、みたいな話をしてたんだけど、
何度も言うように、ゴルフ好きって強要してくるでしょ。
ぼくは強要されるとやる気にならない。
だから、ゴルフはさ、やっぱり真っすぐスコーンって飛んで行ったときは気持ち良いし、
そもそも別にスポーツ嫌いじゃないから、楽しそうだしやりたいなって思うんだけど、
その圧力がすっごい嫌だ。
行かないとうまくならないよ、とか言うけど、
それはゴルフ好きになってる人の意見ね。
まずこっちは、まだ好きじゃないから。
で、本当にやらせたいなら、練習場からちゃんと付き合ってよ。
教えてよ。
みなさん、ゴルフ強要人種への対応どうしてます？
まあでも、付き合えとか、教えてってのは、ちょっと他力本願ってのは分かってるんだけどね。
単純にやりたくないだけ。
自分がやってないスポーツをやるのが嫌なだけ。
ある程度頻度上げて練習場行って、
どっかのタイミングでグリーンデビューしないとダメだな。。。。。