就活　メンタリング

おはようございます。

メンタリングをご存知でしょうか。

メンタリングは、ギリシャ神話『オデュッセイア』に出てく来る教育係「メントール」を語源としています。

メンタリングとは知識や経験を持った人（メンター）がコーチングスキル、カウンセリングスキル、ティーチングスキルをもって、まだ経験の浅い人（メンティ）の支援を行うことです。

このメンタリングのスキルはやはりコミュニケーションスキル・コーチングスキルが中心となります。

単に答えを教えるのではなく、メンティの力を引き出すことがポイントです。

就活ではこのようなメンタリングを受けるといいかもしれません。

単に内定をとるだけではなく、その先のキャリアそのものの（ご自分の）価値観を向上させるための支援を受けるといいと思います。

手前味噌で申し訳ございませんが、４月～６月にかけ来春卒業生のメンタリングを数名行いました。

ＥＳ添削、面接のコツなど、自分の価値観を向上させるメンタリングを行った結果、全員が第一希望から内定をもらえました。

これから就職・転職活動を行う方はメンタリングを知っておくとよろしいかと思います。

なお、基金訓練を行っている当研究所では、このメンタリングもカリキュラムにいれています。

ご興味のある方はこちらをご覧ください。

参考書はこちら↓