会社と働く人と幸せにしたい! -12ページ目

会社と働く人と幸せにしたい!

ポジティブマネジメントで会社を変える
島森俊央のブログ

気仙沼から「旬のさんま」が届きました。

今年は大ぶりのさんまで美味しそうです。
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さんま1




去年は、自家消費しましたが、今年はめいちゃんのお友達にもお裾分けをしました。

最近引っ越してきたお隣さんにもお裾分けしました。
そうしたら、本日お礼の野菜と手紙が届きました。ご近所が仲良くなるさんまです。

料理方法は、まずお刺身にしました。
北海道では、さんまのお刺身はお醤油に一味唐辛子で食べるそうです。家では、七味とショウガの両方で食べてみました。
両方とも美味でした。

お刺身の(写真)です。これで3匹分です。
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さんま2




さんまをさばいていて、去年より上手になったと感じました。

次には、焼いていただきました。
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さんま3





新鮮なさんまは、肝がリアルでした。
その肝が美味しいんです!!!!!



職場を活性化するプログラムを導入している会社があります。

建設関連の仕事で、若手社員の働く環境は厳しく(朝から夜まで+休日出勤もあり)、一部の若手からは不平が出ていました。

最初の主張は、
「働いた分は、お金が欲しい」
「自分の働きを、ちゃんと評価して欲しい」
などの意見があり、

私が、
「この中で、皆さんの不平不満はお金で方がつくと思う人?」
と聞くと、ほぼ全員が手を上げる状況でした。

その後、6カ月の議論を経て、この前のプロジェクトでは、一番強烈な批判をしていた若手が、
「仕事の報酬は、お金ではない!」
と主張を変えていました。

6ヶ月間で、
①会社・上司の想いがわかったこと
②相当量の情報が入ってきたこと
③自分に求めれていることが理解できたこと
が成果であり、このような言葉になったと思います。

それにしても『仕事の報酬はお金ではない』ということが理解されて良かったと思いました。
一人でもそれに気づけば、このプロジェクトは成功だと思います。

昨日、某所で3年目研修の講師をやりました。

3年目研修は余りやらないのですが、めいちゃんがお世話になった先なので、しっかりやりました。

研修風景
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じけい





頭は短くしたせいか、自分が思っている以上に体格がいい(≒太っている)と感じました。

少しやせようと反省しました。