昨年の正月にこんなブログを書きましたが、
1年経って、また同じテーマで書くことになるとは思っても見ませんでした(-_-;)、
元々、昨年10月に退職予定だったのですが、9月と11月に社員コーチがたて続けに退職。
「おやじコーチさんは定年後までいてもらうかも」
支配人に言われました。
さすがに二人も社員テニスコーチがいなくなると、その覚悟はしましたが、4月に新しい社員コーチが来てくれる事になり、
私と業務引き継ぎをした後、私は退職。
2ヶ月有給を消化した後、その後は勤務先に業務委託として勤務、
同時にガット張りの修行をしながら、他のテニススクールでも仕事したい、と思っていますが、昨年同様何が起こるかわからない😖。
テニススクールに限らずはどこでも同じだと思いますが、現場には社員以外にアルバイト、業務委託のテニスコーチも複数います。
社員は数ヶ月前から、辞める辞めないが分かりますが、アルバイト、業務委託は突然いなくなってしまうことがあります。
今のところは大丈夫ですが、誰か１人いなくなると厳しくなる。
なので昨年から、社員、アルバイト、業務委託のテニスコーチを継続して募集中で、二人業務委託、一人社員が増えましたが、まだまだ充分ではないので募集中です。
何となく一人危ない業務委託のコーチがいるので、どなたか来てくれるテニスコーチ、期待していますが、
それにしてもテニスコーチの求人は、メチャクチャ多い。
どこのテニススクールも人不足、いやどんな業種でも人が足りないのが社会の現状かもしれませんね。
さて、この話に関連することをここ数回書きましたが、今後は状況が変化しない限り触れないようにします。
なので、次にこの話を書くのは5月です！！。
