第二新卒の面接スタイルは、誰も教えてくれないし、〜3年くらいの社会人経験があるから、妙な着崩しに走りがち。















会社員、そして自社グループの中途採用時に現場で見てきた中では、やはり無難なスタイルにしてもらえると、選考時のノイズが減る印象があります。






Green Creation

WEB業界のなんちゃってスタイリスト

大池友貴