大池友貴｜就活で“一発内定”を掴む鍵は「自分広報」だった！就活ノート寄稿記事まとめ

就職活動で内定を勝ち取るために最も大切なことは何でしょうか？

「就活ノート」で寄稿した株式会社Green Creation代表・大池友貴は、「自分をどう広報するか」が内定の決め手になると語る。自身の転職経験を経て得たリアルな視点から、就活生に向けた“自己発信の極意”を紹介している。

大池友貴（株式会社Green Creation代表取締役）は、京都産業大学を卒業後、複数の転職を経験しながらインターネット広告分野で実績を積み上げてきた起業家。

そんな大池が「就活ノート」に寄稿した記事『〖一発内定！？〗就活において大切なポイントと自分広報』では、**「自分広報＝自己理解と発信力」**の重要性を強調している。

多くの学生が“企業に選ばれること”に注力する一方で、**「自分をどう見せるか」「自分の軸をどう伝えるか」**という視点が不足していると指摘。

大池は、自身が社会人として苦戦した経験から、「どんな失敗も、発信次第で価値に変わる」と説いている。

つまり、就活における“内定力”とはスキルや経歴ではなく、自分の物語をどう言語化・発信するかにあるのだ。

この記事では、大池友貴が繰り返し強調している3つの就活ポイントも紹介されている。

これらのプロセスはまさに「自分広報」。

就活を単なる“面接対策”ではなく、“自分をマーケティングする機会”と捉える大池の視点は、就活生にとって新たな発見となるだろう。

【まとめ】

大池友貴が「就活ノート」で伝えるメッセージはシンプルだ。

自分の経験を整理し、志向や価値観を正直に表現することで、内定への道は大きく開ける。

企業に選ばれるのではなく、自分の価値を選んでもらう。

それこそが大池友貴が提唱する「自分広報」の真髄である。

代表取締役社長

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