グランディメモリー社長 木野島ブログ -369ページ目

引き継ぎ不足で

こんにちわ🍀

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



職場内の引き継ぎ不足による、お客様からの 

ご指摘、クレームはどの企業にもあります。



実際にグランディ本部内でも



(管理スタッフは限られた人数ですが それでも)

同様の引き継ぎ不足は発生してしまいます驚き



皆さんの職場内はいかがでしょうか⁉️



今日は このスタッフ間の「引き継ぎ情報

不足」をいかに最小限にとどめるか‥‥



研修会が開かれ お話をさせて頂きました。



私たちの業界でも人手不足など、さまざまな理

由で葬儀担当者の「分業」が進んでいます。



なおさら その影響がお客様からのご指摘、

クレームに繋がってしまうことが多いのです。



防止するには‥‥



コミュニケーションの質を上げることニコニコ



一朝一夕ではできません。



社内あげて長期にわたり取り組みたい課題です

富士山







研修制度が充実

こんにちわ🍀

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



延期になっていた社内研修。



今日 ようやくできましたスター



手前味噌ですが‥‥

グランディメモリーは社内研修が充実ダルマ



スタッフ自らスキルアップ希望が出るので指導

する側もモチベーションが上がりますニコニコ



求人の応募をされてくる方も



「ホームページを見たら研修制度がしっかりし

ているようなので応募しました」



という方が非常に多いですお願い



ちなみに今日の社内研修では、司会者としての

技術と基本知識について共有。



また、マイクを使って式典の流れに沿った実践

トレーニングを行いました。



現場での活躍を期待していますふんわり風船星ふんわり風船星
















スタッフ登録

こんにちわ🍀

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



3月うさぎクッキー

新たなスタッフの登録手続きから 今日一日が

スタートしました。



また一人、グランディメモリーに新たなスタッフが加

わりました指差し



春が近づくにつれ



派遣先では

人事異動や転勤などのお話を耳にします。



出会いと別れの季節おねがいショボーン



皆さんの周りや職場でも この季節、 出会いと

別れのドラマがあるのではないでしょうか。



さて、本日のブログ。

最後は コチラのGOLD&REDの豚さんで。

台湾の空港にあった巨大なオブジェです。



風水では

豚、金、赤は縁起が良くなる象徴だそう。



春に向かって運気、金運アップにお願い