グランディメモリー社長 木野島ブログ -243ページ目

あなたを動物に例えると?

こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



今月は新入社員さんを対象にした研修のご依頼

をたくさん頂戴していますお願い



研修会の冒頭。

まずは私から自己紹介させて頂き、今度は受講

者から自己紹介。



その際に



【自分を動物に例(タト)えると】【その理由】を

お聞きしています指差し



動物に例えると皆さんなら⁉️



お聞きするたびに時代を物語っているなぁ…と

つくづく思います。



コロナ禍でお家時間やオンラインが日常になり

マイペースな動物に例える人が男女問わず増え

ていますびっくり



No.1 なまけもの

No.2 コアラ

No.3 ネコ



二日間にわたり 北海道で研修した時のこと。



北海道らしく、

羊、鹿、馬、熊 と例えた方も指差し



年代別、エリア別で全国的に調べると面白い

データが取れるかもしれませんね照れ



ちなみに私は ミーアキャットとお答えしています。



チームを大切にするミーアキャット。

リーダーは常に直立不動で周りを観察し、危機

管理。


例えというより『理想』です(笑)

新入社員の皆さんへ

こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



会社近くの小学校。
淡いピンク色の校舎と桜🌸

昨日は新卒の皆さん対象の研修会でしたが
力を入れてお伝えしていること。


社内コミュニケーション=報告・連絡・相談の
大切さベル



報告のポイントとタイミングは


1️⃣指示された仕事が終わったとき
2️⃣逆に仕事が終わりそうにないとき
3️⃣トラブルがあったとき
4️⃣体調不良のときは早めに
5️⃣指示された仕事に対して変更が生じたとき



報連相を早め早めにすることは



相手、チームへの思いやりです照れ




久しぶりのオンライン研修

こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



今日は札幌とオンラインを結び、新入社員さん

研修が開かれました。



オンライン研修は久しぶりですおねがい



新卒で入社された皆さん。



総勢30名拍手



冠婚葬祭部門からレストラン部門まで、道内の

札幌、旭川エリアに配属されます。



参加者は多感な高校生の頃、コロナ禍を体験。



社会人となった今🌸

お客様、職場でのコミュニケーションのスキル

アップが目標になります。



改めて。



ご入社、おめでとうございます乙女のトキメキ



来週は入社二年目の皆さんとオンライン上で

再会です照れ