プロジェクトチーム
来年度から研修でうかがう式典企業さんは社内で研修を企画し実行していくためのプロジェクトチームを立ち上げられました
プロジェクトチームの各エリアリーダーと顔合わせをさせて頂いて人材の現状や課題点などをお聞きすることに。

お話によると課題点は
【司会においては技術の差が人によりマチマチ】
【エリアが広域のため、同じ会社なのにエリアにより(風習は別として)進め方や接遇サービスに違いや力量の差がある】etc.
確かに【人的サービスの差】はお客様の印象に一番鮮明に残ります。
人は理性と感情の動物とはいえ、最終的には感情で気持ちや行動が変わるためです。
こんなお話もまじえながら来年度はプロジェクトチームの皆さんのサポートができれば(!)と思います
プロジェクトチームの各エリアリーダーと顔合わせをさせて頂いて人材の現状や課題点などをお聞きすることに。

お話によると課題点は
【司会においては技術の差が人によりマチマチ】
【エリアが広域のため、同じ会社なのにエリアにより(風習は別として)進め方や接遇サービスに違いや力量の差がある】etc.
確かに【人的サービスの差】はお客様の印象に一番鮮明に残ります。
人は理性と感情の動物とはいえ、最終的には感情で気持ちや行動が変わるためです。
こんなお話もまじえながら来年度はプロジェクトチームの皆さんのサポートができれば(!)と思います

師走の打合せ
快晴の千葉
千葉→都内と本日は二ヶ所で打合せがありました。
(せめて写真だけでもX'mas
)

昨年あたりから打合せにうかがう先々で【スタッフを募集しても人が来ない】と、よく耳にします。
24時間営業の外食チェーンが時給を上げても働いてくれる人が集まらず深夜営業を断念せざるをえない時代です。
葬祭サービス業は女性ならではの気配りや心配りが活きるお仕事ですが、朝早くから夜遅くまで業務が立て込むこともあり、お仕事を続けたくてもご家庭の事情で叶わない方もいらっしゃいます。
グランディメモリーは、逆に空いた時間を有効に活用できる登録制。
長時間働きたい方には現場から現場への移動をしていただかねばなりませんが、お仕事にご興味のある方は当社HPをご覧下さいね。
お仕事も求人も365日休まず受け付けています

千葉→都内と本日は二ヶ所で打合せがありました。
(せめて写真だけでもX'mas
)
昨年あたりから打合せにうかがう先々で【スタッフを募集しても人が来ない】と、よく耳にします。
24時間営業の外食チェーンが時給を上げても働いてくれる人が集まらず深夜営業を断念せざるをえない時代です。
葬祭サービス業は女性ならではの気配りや心配りが活きるお仕事ですが、朝早くから夜遅くまで業務が立て込むこともあり、お仕事を続けたくてもご家庭の事情で叶わない方もいらっしゃいます。
グランディメモリーは、逆に空いた時間を有効に活用できる登録制。
長時間働きたい方には現場から現場への移動をしていただかねばなりませんが、お仕事にご興味のある方は当社HPをご覧下さいね。
お仕事も求人も365日休まず受け付けています
