今の時期だから

(今月の草月流)


春を迎え、日頃お世話になっている式典企業さん、研修先の企業さんでも大きな人事異動がありました。

人事異動は「人心の刷新」「後継者の育成」などの目的で行われます。


ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨでは人事異動はありませんが、「人心の刷新」という意味で、ｽﾀｯﾌに業務の「慣れ」が出ないよう常に現場をｼｬｯﾌﾙしています。


一般的に「慣れ」からミスが起きやすい時期は、業務に慣れてから…。

人間関係に慣れてからというケースが多くなっています。


弊社でも小さなミスがチラホラと出てきやすい時期。

良い緊張感が持続できるように。

良い緊張感は高い集中力。
現場ｽﾀｯﾌと管理本部ｽﾀｯﾌの双方向のコミュニケーションが大切な時期

2年目を迎えて

ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄの【いい葬儀】に月2回の連載ﾍﾟｰｼﾞを持たせて頂き、今月で2年目になります


ﾃｰﾏは一般の方向けの【お葬式マナー】ですが、次回からは【各宗派ごとのマナー】を数回に分けて書かせて頂く予定


爆笑問題さんが司会を務めるテレビ朝日の「ぶっちゃけ寺」の人気で仏教に興味を持つ方が増えていることもその理由。




お葬式の約9割が仏教式で行われています。


とはいえ、その宗派の知識がない、作法も分からない…という方が大半というのも現実。


皆さんの宗派は？


「ｱﾚｯ…何だっけ？」

こんな方は、まずはご家族に確認して、来月からのｼﾘｰｽﾞ連載を楽しみに(笑)してくださいね

高いﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ

昨夜からの式典はｽﾀｯﾌに一任し私は朝から大阪へ。

全国的に真冬に戻ったような冷え込む一日になりましたね(寒)


さて、式典や各ｾｸｼｮﾝのリーダーを対象にした定期研修の第一回目が本日行われました


リーダーとはいえ、自分自身もﾌﾟﾚｰﾔｰの一人。

立て込む業務の中で、さらに部下指導となると常にタフであることを強いられます。




リーダーとは、部下が納得して行動しようと思う動機付けができる人。


だから、自分自身が手本や見本となるべく、高いﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを常に意識できる人。

来月、さらに再来月…。

研修に参加頂いたリーダーの皆さんの成長が今から楽しみです


研修のﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞは先々までﾐｯﾁﾘ練り込み済み。

お互いに真剣勝負です(笑)