新たな育成のカタチ | グランディメモリー社長 木野島ブログ

新たな育成のカタチ

こんにちは龍

日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、

グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。



私たちの業界では



例年にも増して多忙期が続いています。



グランディメモリーへの人財派遣のご依頼も多く、

派遣スタッフが確保できないことも度々…



たいへんご迷惑おかけしております😭😭

さて、明日。
新入社員さんの研修をおおせつかっています。


グランディとしても初の試みで長いスパンの研修
になりそうですおねがい


まず、私が4時間の机上研修で『心構え』
『グリーフケア』『基本接客』等をロープレ。


そして、後日。

現場スタッフにバトンタッチ→実際のお式で弊
社スタッフが新入社員さんを実践トレーニング
するプランです。


スキルアップするまで長いスパンをかけても
人を育てたい…という企業さんの熱い想いが
ありますキラキラ


まずは今回のモデルケースを成功させることが
私たちのミッションピンク薔薇