研修も同時開催で

「全員漏れなく研修受講」を目標に、４月まで九州の式典企業さんに往き来させて頂いています。




また、この期間中、別室では式典打ち合わせ・お見積り研修会も同時開催され、別日には仏教入門研修が開かれるなど、人財育成に力をたいへん入れていらっしゃいます。


皆さんの会社では、OJT(職場内ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ)が主流ですか？


それとも、外部から講師を呼び職場を離れた環境で学ぶOFF-JTを取り入れていますか？


人財育成にはOJTとOFF-JTの二本立てがベストと言われています。


会社を取り巻く環境はﾄﾞﾝﾄﾞﾝ変化する時代。


そのスピードに人財育成が追い付けるかどうかで企業の将来にも大きく影響が出そうです