年内うかがう接遇研修納めは、12月22日となります

年の瀬もいよいよ押し迫って参りましたね。
さて、本日は式典会館の女性マネージャー対象に人財開発についてお話させて頂きました。

「離職するスタッフを出さないためには」
「部下育成の後に『伝えたのに聞いていない』と言われないためには」
「遅刻を繰り返すスタッフへの対応と今後は」etc.
業種や会社の規模は違えどマネージャーのお悩みは同じ。
弊社の場合は、気になったスタッフがいれば現場に出向き対話する、会社面談する、電話やメールでのやり取りを密にする、社内研修を行う…等々、可能な限りのコミュニケーションをとるようにしています。
離職者を出さない企業風土に
