『女子あるある…』

女性リーダーのお悩みは年齢層が違う部下(女性チーム)のまとめ方。

つまり、職場の人間関係。

研修会には、入社して間もなくリーダーに抜擢され、ｷｬﾘｱ1年の20代の方も参加されていました。

弊社の場合、リーダー(マネージャー)たちは現場経験を最低でも５年以上は踏んでからチーフへ。

そして、リーダー(マネージャー)として部下指導と自らプレイヤーとしても活動し、チーフ・マネージャーは人財管理だけでなく現場のアレンジもこなします。