刺激はスキルアップに
式典司会デビュー後、弊社では必ずスタッフのブラッシュ・アップ
研修を私自ら企画し、実施しています。
今回は4名のスタッフが参加。

司会者として実にさまざまなトレーニングを経てグランディでは、いざデビュー!となりますが、式典司会は突発的な対応やコメントを要求されることも多く、毎日が緊張とプレッシャーの連続です
そして、出向させて頂く会館やご担当のご要望もさまざま。
そこで、ブラッシュ・アップ
研修では主に【メンタル面】と【技術面】にテーマをしぼり互いに学びを共有していきます
ほかの司会者の考え方や価値観を知り、話す・表現する技術を身近に見て聞くことができる…。
スタッフには最高の学びであり刺激になると私は思っています。
さらなる成長がたいへん楽しみな研修会です。
研修を私自ら企画し、実施しています。 今回は4名のスタッフが参加。

司会者として実にさまざまなトレーニングを経てグランディでは、いざデビュー!となりますが、式典司会は突発的な対応やコメントを要求されることも多く、毎日が緊張とプレッシャーの連続です

そして、出向させて頂く会館やご担当のご要望もさまざま。
そこで、ブラッシュ・アップ
研修では主に【メンタル面】と【技術面】にテーマをしぼり互いに学びを共有していきます
ほかの司会者の考え方や価値観を知り、話す・表現する技術を身近に見て聞くことができる…。
スタッフには最高の学びであり刺激になると私は思っています。
さらなる成長がたいへん楽しみな研修会です。