新聞を読んでいたら気になる記事。
少子化などで日本の労働力が減る一方、景気回復で求人倍率は右肩上がり。
ゆえに「人手不足」がますます深刻になっているという内容。

弊社でも「人手不足」は他人事ではありません。
人口密度が高い都内でもスタッフ確保が難しい時代、地方はさらに、更に深刻です。
研修にうかがう先々でも「人手をどう確保するか」で、ご相談を受けることが増えてきました。
一方で発想を変えて企業は社内に目を向け、「離職率」をいかに減らしていくかなどの検討が大切かもしれません。
木野島の独り言でした

