グループ・ディスカッション

先ほど研修会が終わったばかり。

研修会では、時折、テーマを決めてグループ・ディスカッションをして頂きます(^o^)/


グループ・ディスカッションといえば近頃、「就活」の場面で企業側が取り入れることが多いようですね。

採用する企業側は、ディスカッション中、こんなところをチェックしているそうです。




まずは、表情や態度。

発言力、積極性、理論性、チームの協調性、リーダーシップetc,


確かに研修中のグループ・ディスカッションを見ても人となりが垣間見えてきます。

互いの価値観を知る上で大切な手段かもしれません