今の時期だから
(今月の草月流)

春を迎え、日頃お世話になっている式典企業さん、研修先の企業さんでも大きな人事異動がありました。
人事異動は「人心の刷新」「後継者の育成」などの目的で行われます。
グランディでは人事異動はありませんが、「人心の刷新」という意味で、スタッフに業務の「慣れ」が出ないよう常に現場をシャッフルしています。
一般的に「慣れ」からミスが起きやすい時期は、業務に慣れてから…。
人間関係に慣れてからというケースが多くなっています。
弊社でも小さなミスがチラホラと出てきやすい時期。
良い緊張感が持続できるように。
良い緊張感は高い集中力。
現場スタッフと管理本部スタッフの双方向のコミュニケーションが大切な時期

春を迎え、日頃お世話になっている式典企業さん、研修先の企業さんでも大きな人事異動がありました。
人事異動は「人心の刷新」「後継者の育成」などの目的で行われます。
グランディでは人事異動はありませんが、「人心の刷新」という意味で、スタッフに業務の「慣れ」が出ないよう常に現場をシャッフルしています。
一般的に「慣れ」からミスが起きやすい時期は、業務に慣れてから…。
人間関係に慣れてからというケースが多くなっています。
弊社でも小さなミスがチラホラと出てきやすい時期。
良い緊張感が持続できるように。
良い緊張感は高い集中力。
現場スタッフと管理本部スタッフの双方向のコミュニケーションが大切な時期
