グランディの社内ルール
サービス業で一番大切なことは【ルール(約束)を守ること】
グランディメモリーにも社内ルールはたくさん存在します

例えば、その代表格として【挨拶と身だしなみ】
そして、人財を管理するに当たって、管理スタッフの誰が、いつ、どの現場のアレンジをしても力量の差が出ないように社内規則も都度作ってきました。
それでも抜けやミスは人間だから発生します。
問題は当事者以外の誰が気付けるか。
周りも気付けないと、社内規則もアッサリとスルーしてしまい、結果、現場スタッフや関係者に迷惑をかけてしまいます。
これでは、【質の高いお仕事】はできません。
まずは、言葉使いや報告が雑になってきたらその兆候。
皆さんの社内ルールは守られていますか?
グランディメモリーにも社内ルールはたくさん存在します


例えば、その代表格として【挨拶と身だしなみ】
そして、人財を管理するに当たって、管理スタッフの誰が、いつ、どの現場のアレンジをしても力量の差が出ないように社内規則も都度作ってきました。
それでも抜けやミスは人間だから発生します。
問題は当事者以外の誰が気付けるか。
周りも気付けないと、社内規則もアッサリとスルーしてしまい、結果、現場スタッフや関係者に迷惑をかけてしまいます。
これでは、【質の高いお仕事】はできません。
まずは、言葉使いや報告が雑になってきたらその兆候。
皆さんの社内ルールは守られていますか?