価値観が違うからこそ

本日から博多

式典研修会には遠くは宮崎からも参加頂きました。

お疲れ様でございました！



参加頂いた方々は式典のご担当もいらっしゃれば、事前相談のｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰやｱﾌﾀｰｻﾎﾟｰﾄの方々まで業務は実にさまざま。


そこで、研修ﾃｰﾏは【お客様の心理・私たちの観察力と気付きのｽｷﾙｱｯﾌﾟ】


とはいえ、社員さん一人ひとりに気付き能力があっても規模の大きい企業さんほど「部門間の社内ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが不足しがち」というﾃﾞｰﾀもあり、今回は情報共有の大切さについて問題提起をさせていただきました。

組織は価値観の違う人たちの集まりです。


社員さんが報告しやすい職場環境であるか

連絡を取り合う思いやりの心が互いにあるか

上司は相談しやすい雰囲気作りをしているか


当社の永遠の課題でもありますが、皆さんの社内はどうでしょうか？