マンツーマンもいいけど…
式典の接遇研修会に参加頂いた方より新たな研修のお問い合わせをいただきました。
【ナレーション作成のスキルアップのためにマンツーマン研修を受けられますか?】
案外、皆さんはマンツーマン研修のほうが司会のスキル(発声、発音、滑舌、ナレーション作り)がアップするような印象をお持ちなのですが、実は真逆でマンツーマンより社員皆さんで受講いただいたほうが利点、メリットが大きいのです。

社員皆さんで受講頂くことで、まずは地元の風習に沿って進行文言の確認ができ→同時進行でマニュアルの見直しに。
そして、お互いのスキルの把握が可能に→モチベーション
に。
また、ナレーション作成では、参加人数分のナレーションが聞けます→言葉や表現の引き出しになります→私の場合、その場で添削をしますので更なる表現のヒントに。
あとは何といっても研修という時間を共有することで社内の絆やチームワークが強くなります!
研修のお問い合わせは、いつでも(僭越ですが)真剣にアドバイスさせて頂きますので遠慮なくお問い合わせ下さいね
【ナレーション作成のスキルアップのためにマンツーマン研修を受けられますか?】
案外、皆さんはマンツーマン研修のほうが司会のスキル(発声、発音、滑舌、ナレーション作り)がアップするような印象をお持ちなのですが、実は真逆でマンツーマンより社員皆さんで受講いただいたほうが利点、メリットが大きいのです。

社員皆さんで受講頂くことで、まずは地元の風習に沿って進行文言の確認ができ→同時進行でマニュアルの見直しに。
そして、お互いのスキルの把握が可能に→モチベーション
に。また、ナレーション作成では、参加人数分のナレーションが聞けます→言葉や表現の引き出しになります→私の場合、その場で添削をしますので更なる表現のヒントに。
あとは何といっても研修という時間を共有することで社内の絆やチームワークが強くなります!
研修のお問い合わせは、いつでも(僭越ですが)真剣にアドバイスさせて頂きますので遠慮なくお問い合わせ下さいね
