来週の職場で大きなイベントがあり、
私の属する部署がメインで動きます。
先週末、その準備の段階で不備がたくさん見つかり、
そのほとんどが上司が原因だということが分かりました。
その上司については、昨年夏くらいから
メンバー内で不満が出てきていました。
それがあっての今回のことなので、
部署内では一気に彼の悪口がどんどんでてきました。
もちろん、本人の前では誰も言わないけど、
陰口は聞いていてほんとうに疲れる。。
そんなこんなで疲労困憊していた私。
そんな私に親友が言いました。
「じゃ、vino（私のことです）はどうすんの？」
この状況の中で、自分はこれから何を選択するのか
どう行動していくのか、
そこまで全く考えていなかった自分に気づきました。
疲れた、とか、
もう人を責めるのはやめようよ、とか、
あー、いやだ、とか、
ずーーーーっとそこにいました。
まるで自分の尻尾を追いかけまわす犬のように。
「じゃ、次、どうする？」
今の状況から出てくる負の感情をとことん感じ尽くしたのなら、
いつまでもそこにいないで次を見る。
私はどんな感情を選択するのか、
今私にできることは何なのか、
何が今大事なのか、
何を大切にしていくのか。
今は来週のイベントを成功させることが一番。
まずは今回のことから目を背けずに、
上司を責めるだけでなく、
次回は同じことが起こらないようにしてもらう。
その上で、
お客様に気持ち良く帰ってもらうこと、
業務を適正に行うこと、それが大事。
そして、この難局を部署の皆で乗り越えて
前よりお互いを信頼し、よい部分に気づきあい、
それが次のいい仕事につながっていくことを信じて
笑顔で明るく仕事をするんだ、と決めました。
明るいビジョンを抱いて、歩いて行きます。
職場の仲間（上司を含む）を責めるだけでなく、
思いを率直にお話し、信じて
共に気持ちよく仕事をしていきます。
