いつもコメント・ペタありがとうございます![]()
ブログを始めて、来月で1年を迎えます。
気づけば読者登録が110名![]()
マメにコメントくださる方々。
いつも応援してくださる方々。
ありがとうございます。
なかなかマメに更新できませんが、頑張って続けていきますので、これからも宜しくお願いします![]()
3月、本日最終日。
担当店舗全店、予算クリア。
今月は、明確なニーズがあり、さらに実売期という好条件でしたが、高い予算にもかかわらず、大きくプラスして最終日を迎えることができました。
この時期は、新規で獲得できたお客様が圧倒的に多い。
しっかりと、リピーターとして再来店に繋げるアプローチをしなければいけません。
お買い上げ頂いた後が、肝心です。
どんなアフターフォローをするかが、大事です。
顧客作りの第一歩です。
一つ一つ、形にしていきましょう。
さて、来月からは新卒たちが入店します。
新人スタッフを、今後の戦力に繋げるかどうかは、既存のスタッフ次第です。
新メンバーが加わり、新たな環境でのチーム力強化が課題となってくるでしょう。
ここで、大きな影響力を及ぼすのは、リーダーの本質と効果的なリーダーシップです。
チーム全体で目標を達成するということを根底に、各メンバーの個性の発揮と自発的な行動を促進していかなければなりません。
大体のリーダーは、部下に業務の指示を行い、より高い効果・高い成果を要求することを行うと思います。
こういった部下への要望や要求は、多少キャリアのある人間であれば、できるでしょう。
これを遂行するにあたり、必要とされる要素がたくさんあると、最近、感じます。
部下の立場や気持ちを配慮し、部下の行動を援助すること。
仕事を進めていく上で、必要とされる情報の提供や自分の意思の伝達を通じて、部下の仕事の位置づけや意味づけを行うこと。
自分に自信を持ち、部下からの信頼や納得を得ること。
部下への要望や要求をするにあたり、こんなにたくさんしなければいけないことがある。
こうして、リスペクトし合える関係が成立するんだろう。
明日からまた、新たな戦いです。
気持ち新たに頑張ります。
昨晩は、イタリアに30年住んでいるというデザイナーさんと、某メーカー役員さんと会食。
天現寺『ぼちぼち』 に、行ってきました。
こちらのお店は、俳優の伊原剛志さんプロデュースのお店です。
いつもいっぱいなので、行かれるときはご予約を是非!!
行ったときは、必ず食べる『ぼちぼち焼き』です![]()
私の中のお好み焼きランキングBEST,3に入ります。
お好み焼きの生地と卵の間に、山芋がたっぷり投入されています。
ちなみにこのお店の隣には、島田紳介さんプロデュースのお好み焼き屋『のろ』が、あります。
こちら広尾エリアは、お好み焼き屋激戦区です。
イタリア在住のデザイナーさんも、ご満悦のようでした。
残念ながら、私はまだイタリアに降り立ったことがありません。
とても魅力的なお話を、たくさん聞かせてもらいました。
例えば、イタリア女性とのコミュニケーションの取り方。
イタリア女性の褒め方。
イタリア女性の口説き方とか。
イタリアに行ったときには、試してみようかなぁ・・・![]()
![]()
![]()
久しぶりの再会です。
中学からのお付き合いだから、ここには6年も通った。
6年間、1人の男と付き合うのもなかなか大変だ。
6年間毎日、楽しく通ったもんだ。
とっても思い出深い学園生活だったと今でも思う。
このエリアには、もう1つ女子校がある。
うちの女子校は、濃紺のセーラー服。
通称『渋谷のカラス』。
お隣はスーパーお嬢様校で、白のセーラー服。
通称『渋谷の白鳥』。
当時、周りにはこんな感じで言われていると、うちらの間では噂になっていた。
非常に、残念な仕上がり…
似たような2つがあった場合、大体はその2つは比較対照され、差別化をするもんです。
商品を売るときも、おんなじ。
まずは、2つの商品の違いを見せる。
その商品にしかない良さを見せる。
更に、付加価値をつける。
こんな順序で最終的に商品は売れる。
『勧善徴悪』の法則は、やっぱりあるんだなぁ。
追伸:
在校生のみなさん。
あくまでも、私が学生時代の話しです。今は、言われてないですょ。
私にとっては、とっても自慢の学校です。
卒業生のみなさん。
うちらの母校も、そこそこお嬢様校だったよね。それに、キレイどころ、いっぱいいたし(笑)

黒豚のしょうが焼きと薩摩芋コロッケ定食 \1,000

白いご飯と黒いご飯のどちらかを選べます。
店員さんに黒いご飯を勧られ、美味しく頂きました。
渋谷八番街7階『黒豚庵』さん、ごちそう様でした。
先ほど、見知らぬ番号から、携帯に着信。
昨日行った飲み屋の店長から。
どーやら、昨晩、一緒に飲みに行った子が携帯を忘れていってると、わざわざ連絡をくれました。
行きつけの飲み屋が何ヶ所かあるとこういう時に便利です。
捜索網を仕上げなくていいので、非常に有り難い。
それにしても、彼女はよく携帯をなくす。
よっぽど、携帯に執着がないんだろう。
絵文字も最近になって使うようになった。
いまだに相当量の連絡先を頭に記憶している。
今どき、珍しいメス科。
とりあえず今回は、彼女の携帯は無事生還するようです。
本日、エリア別ミーティング。
今月も、折り返しました。
数字の進捗としては、弊社担当店舗は、全店累計予算プラス。
この時期は、やはり目的買いが多い。
春の通勤着。また、お出掛け着やタウン着など。
気候も手伝い、購買意欲の高いお客様が多いわけです。
必然的に決定率も上がり、またセット率や買い上げ金額のグロスが高いことが望めます。
勢いのある時期だからこそ、現状で満足せず、もっと上を目指したいものです。
決定率を上げるための工夫。
セット率を上げるための工夫。
ピーク時の売り逃しの防止するための工夫。
ピーク時を持続させるための工夫。
思ってた以上に、それぞれの報告からスタッフたちの意識や行動が感じられた。
この時期に、大きく成長してほしい。
さて、打ち合わせからオフィスに戻ると、デスクがてんこ盛り。
バレンタインデーのお返しのようです。
先週末の金曜日は、ホワイトデーでしたね。
せっかくなんで、いくつかご紹介します。
愛用している L'OCCITANE
こちらのハンドクリームは、シアバター配合でめっさ潤います。
そのほか、全身に使える100%の天然ピュアシアバタークリーム。
ミルクの香りの100%植物性ベースのシアバターソープ。など
詰め合わせを頂きました。
H本部長、ありがとうございます。
こちらも、人気の商品でよね。
Y取締役、ありがとうございます。
昔に比べたら、ホワイトデーの品も色々あるもんですね。
皆様、わざわざありがとうございました。
それにしても、男性もなかなか大変ですなぁ![]()
春ですねぇ![]()
桜もキレイに咲いています。
こんだけキレイだと、なんだか切ないなぁ。
そーいえば、タイトルに『桜』の付く曲って、多い。
『桜坂』 福山雅治
『さくら』 森山直太郎
『さくら』 ケツメイシ
『桜』 コブクロ
『桜の時』 aiko
『SAKURAドロップス』 宇多田ヒカル
『サクラ色』 アンジェラ・アキ
こんなところでしょうか。
まぁ、季節的に出会いとか別れの曲が多いです。
素敵な曲ばかりなんだけど、なんだか切ないなぁ。
・・・なんだか泣けてくーる
・・・おもわず泣けてくーる
・・・明日もがんばろうぜって
・・・笑って歩き出す
『桜』と全然関係ないけど、なんだかこんな切ないCMソングもあったよなぁ。
移動中に桜並木を歩き、たそがれてしまった。
いかんなぁ、テンション上げてこっと![]()








