勲章をつけた郵政職員
郵政公社、職員の接客態度をランク付け。
優秀者は星のバッジをつける
これは正直驚いた。
民間企業ですら、この「星のバッジ」のように、
客が一目で分かるようなランク付けをしているところは
滅多にないだろう。
私は以前、立川駅前の郵便局が、客の苦情を目安箱形式で受け付け、
それに対する局側の回答を添えて、掲示板に張り出してある
のを見た事があり、その時も、郵政公社が生まれ変わろうとしているのを
感じた。今回の制度も合わせ、郵政の意識改革への真剣さが伝わってくる。
今回の制度を、幼稚だとする見解も多々あるようだが、
公務員の世界は、世間で思われてる以上に、
非流動的かつ非効率な部分が多い。
入省間もない若手職員の私には、硬直した上の人間の
考え方に違和感を覚えずにはいられないが、
10年も経ってしまうと、大半の人間は、
その公務員的な思考に毒されてしまうようだ。
何が言いたいかというとつまり、
今回の郵政公社の制度の導入は、公務員的体質の
染み付いた郵政公社にとっては、非常に革新的であるということだ。
どうせなら、市役所や区役所、
法務局や労働局などの国の窓口となる出先機関でもこの
制度を導入してはどうだろうか。
そうすれば、横柄な態度の改善が、少しは期待できるかもしれない。
ついでに、「いらっしゃいあせ~」とか
「ありあとあした~」などと喋る、コンビニ店員
にも導入してみてはいかがだろうか。
郵便局の職員が、みんな星のバッジをつけられるように
接客のレベルが上がることを期待している。
そして私はまた、本日購入した東京都宝くじが
大当たりすることを、それ以上に期待している。
1口100円だから、最高でも1500万円の当たり
と控えめな宝くじである。
きっと当たり具合も控えめなことだろう。
優秀者は星のバッジをつける
これは正直驚いた。
民間企業ですら、この「星のバッジ」のように、
客が一目で分かるようなランク付けをしているところは
滅多にないだろう。
私は以前、立川駅前の郵便局が、客の苦情を目安箱形式で受け付け、
それに対する局側の回答を添えて、掲示板に張り出してある
のを見た事があり、その時も、郵政公社が生まれ変わろうとしているのを
感じた。今回の制度も合わせ、郵政の意識改革への真剣さが伝わってくる。
今回の制度を、幼稚だとする見解も多々あるようだが、
公務員の世界は、世間で思われてる以上に、
非流動的かつ非効率な部分が多い。
入省間もない若手職員の私には、硬直した上の人間の
考え方に違和感を覚えずにはいられないが、
10年も経ってしまうと、大半の人間は、
その公務員的な思考に毒されてしまうようだ。
何が言いたいかというとつまり、
今回の郵政公社の制度の導入は、公務員的体質の
染み付いた郵政公社にとっては、非常に革新的であるということだ。
どうせなら、市役所や区役所、
法務局や労働局などの国の窓口となる出先機関でもこの
制度を導入してはどうだろうか。
そうすれば、横柄な態度の改善が、少しは期待できるかもしれない。
ついでに、「いらっしゃいあせ~」とか
「ありあとあした~」などと喋る、コンビニ店員
にも導入してみてはいかがだろうか。
郵便局の職員が、みんな星のバッジをつけられるように
接客のレベルが上がることを期待している。
そして私はまた、本日購入した東京都宝くじが
大当たりすることを、それ以上に期待している。
1口100円だから、最高でも1500万円の当たり
と控えめな宝くじである。
きっと当たり具合も控えめなことだろう。