こんにちは loveaomori project隊長の後藤みほこです。
だいぶご報告が遅くなりましたが・・・(汗)
7月8.9日に開催した
「圧倒的成果と良好な人間関係を創る!質問力向上研修」は、おかげさまで
60名の方々と共に深い学びの時間を過ごすことができました
loveaomoriの活動を始めて2年。
篠田真宏先生の研修会も今回で3回目となりました
![((((;゚Д゚))))](https://emoji.ameba.jp/img/user/r-/r-bbi-t/3340134.gif)
回を追うごとに参加者の熱気が増していくのを肌で感じています
![上げ上げ](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shumatti766/661.gif)
![うれしい](https://emoji.ameba.jp/img/user/gi/gipsyroad/16612.gif)
×質問力=スキル
○質問力=在り方
どんな在り方で質問しているかがすべてであるということ。
スキルでごまかそうとしても相手にバレてしまうということ。
‘自分らしく’なければ、その言葉は虚しく相手に届かないこと・・・etc
私たちが日ごろ悩んでいることの大半は、その自分の土台に解決のヒントがあることを様々なワークを通して体感しました。
もっと言えば、その自分の土台が整わない限り、どんなにスキル本を読もうがセミナーに出て学ぼうが、本当に得たいものは得られない
![ビックリマーク](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
スキル5%
ナレッジ15%
マインド80%
一番大切な「マインド」を学べる機会はあまりありません。
なぜなら、教えられる人がほとんどいないからです。
でも、このことを学べた人は本当にラッキー
![キラキラ](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/6913.gif)
自分らしく輝けるからです
![Wハート](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/4313.gif)
自分も、周りも、世の中みんなが自分らしく輝き、その人にしかない強み5%を活かして貢献していったら、本当に楽しく究極の成果を出すことができます。
これからも学び続け、そして一人でも多くの輝くリーダーを輩出すること。
そして、そんなリーダー達とつながって助け合って青森を盛り上げていきたいと思いました。
いつも支えてくれている仲間たちに感謝
![ラブラブ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
新たに出会えた仲間たちに感謝
![ラブラブ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
いつも見守り導いてくれている師に感謝
![ドキドキ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)