こんばんは！
実は今『7つの習慣、2回目を読んでいます。』
より深い理解にする為に、前よりもじっくり読み進めている部分もあります！
今日気になったのは
『自らを導くリーダーシップ』
です。
私は仕事柄、リーダーシップが求められる役職にいます。
しかし今一度考えさせられました。
『リーダーシップ』って何？？
みんなをまとめる。指示を出す人、率先してチームを引っ張る人。色々あると思います。
この人たちが行っている事、それを最も正確に表現するとしたらどんな言葉になるのか。
それは
『正しい道を示し周りを見て脚本を作り上げる人』
です。
そこでもう一つ、私もよくしてしまうことですが、
よく仕事で考える事、それは
どうすればできるか、どの様にしていけばいいか
ということばかり考えています。つまり正しく行う為にはどうすればよいか、ばかりにフォーカスしてしまっているので、リーダーシップよりも、そちらに重要度がいっているのです。
そうすると、うまくいかなくなった時、正しい方向に戻すのに大変苦労するのです。
しかし、リーダーシップを発揮していれば、間違いを察知し正しい方向へ修正してくれます。
私たちはリーダーシップという言葉は
チーム・団体で表現することがほとんどでしょう。
これを自分自身に置き換えるのです。
自分自身を正しい方向に進ませるためのリーダーシップ。つまり自らを導くリーダーシップです。
自分は何をしたいのか、何を実現したいのか、
はっきりときたビジョンを明確にする。
これが自己的にできるリーダーシップとなる。
自分の内面にある誠実さ、自覚、良心、想像がその『正しい道』へと導いてくれるのです。
私たちは常に周りの影響を受けて、それに沿って生きています。しかしそれでは、あらかじめ引かれているレールに沿って進んでいるだけ。
自分の目標を達成する為には
自らが新しいレールを引き、その連続で常に影響を与える側である必要があるのです。
自らへのリーダーシップができているかいないかで
その後の未来は大きく変わります。
ぜひ、自問自答する時間や瞑想、コーチングを受けるなどして、
まずは、
『私は何をしたいのか』『私はなぜそれをしたいのか』を明確にしていくと良いでしょう！
《今日の写真》
同じ表情は2度と現れない。だからこそ、景色は楽しい。だからこそ、変化を常に求める。
