またまた俺の作戦勝ち
俺のやっているプロジェクトで、関連する外部システムの担当は、簡単なプログラムさえもできない。
で、そいつは、自分で作れないので、その外部システムの変更を外注に、開発させたい気持ちでいた。
俺は、それを、妨害。
だって俺なら、そんなシステム3日くらいできでるので。。
でも、もともと、クライアント側も、そこに金を使う必要があると思っていたので、予算を確保していた。
そこで、ひっかきまわして、開発の方向性を決めなかった。
そんな感じで、当初の予算を半分したりしたが、ついにそこの予算をゼロにすることに成功!
(要は、外注使わずに、自分で作れ!ということ)
そこで、ついにその担当が、”自分はできない”と言い出した。
すかさず、そこの仕事を俺がGET!
まあ、これから、いかにいけてないかを吹聴する予定だ。
俺の株上昇予定!
そいつの株、下落、必然。
かつ、俺は、休日出勤の口実もできて、2重でウマー!
そのうち、確実にそいつを蹴落として、そいつの仕事も頂戴する予定。
このくらいしねーと、リストラには、勝ち抜けないからね。
まあ、でも、結果的に会社として、400万くらい投資削減できるわけで、俺に非の打ち所なし!
あと、3ヶ月
今年度の年収が、1本いくか。
それとも、年収1本未満となるか。
今のところ、微妙である。
最大の不安材料が、ボーナス。
昨年の50%であっても、なんとか、クリアできそうだが、25%になると、1本には、
届かない。
現在のプロジェクトのほうも、順調で、9月の5連休も、全く休日出勤できそうもない。
これは、やばい。。。
年収戦線、最大の危機!
ついに、きた!
人事異動となり、スタッフ部門から、ライン部門へ。
仕事の内容は変わらない。
但し、ライン部門に所属したほうが、業績連動の割合が高い。
今、全社的にどこも、業績悪い!
したがって、単なる年収ダウンさせる口実なのか?
これは、ちょっと、想像していなかった。
もう駄目なのか?俺ORZ





