以前に日経流通新聞を読んで驚いたことがある。
クロスカンパニーでは4時間正社員が28人いるという、そして6時間正社員は64人だ。
クロスカンパニーとは、婦人服のアースミュージック＆エコロジーを展開する会社だ。
そもそも95％の正社員が女性であり、結婚出産などで退職し、人材を失うことが多いため、4時間正社員などの制度が出来たという。
他にも大切な人休暇として年に一回の特別休暇や日曜特別休暇など、労働者側に考慮した制度を整えている。
小さい店ほど人も少なく休みは取りにくい。が、このような制度を整備すれば人材の流出を防ぐことに、役立つだろう。
特にアパレル店は長時間残業になりやすい、あなたのお店が残業する風潮が常態化しているのなら、まずは残業のないシフト作りから始めてみてはどうだろうか。
スタッフの雇用形態に悩むアパレル店様からの相談も承っております。
返済不要である助成金の受給の仕方もお伝えできます。