まぁ、遅れているから進捗報告したくないって気持ちは理解はするが、だめだろ。
また別の記事にでもしようとおもっているけど、
全く、成長しない人がいる。
もう5年近く、一緒に仕事をしているけど、、
まず、何をやっているのか不明。
まぁ、これは、管理側の問題もあるのだが・・・
で、何をやっているのかはわかっている（つもりだ）が、
進みが遅い。。
いつ終わるの？数ヶ月前から何がかわったの？
ってくらい、終わらない。
終わるといった期日を守らないというか、
毎日明日終わる詐欺。
しぶしぶ日々報告を求めても、内容がわからない。
定量的ではない。いつ終わるのかを明記しない。
こんなやつが多数・・・
自分より若い社員と、自分より年寄りの社員。
あぁ、こういうやつ（若いほう）が
成長なく育つと、こういうふう（年寄り）に
なるんだろうなって、痛感している。