上司から暗に退職を促され、決断を迫られた私。
題名のとおり、辞めることにした。
そう決めたら一刻も早く決断を伝えたい。（元来せっかち）
すぐさま連絡した。
話したことは以下の通り。
・６月末で終了（退職）したい
・終了を派遣先が受諾した場合、私の契約破棄になるのか？
・貸与物返却日について。
全て、現場の担当者（上司）と話し合ってから翌日返答をもらうことに。
その日は親の病院付き添いの予定があり、電話に出られるか心配していたのだが
メッセージで返答があった。
・6月末終了は受理され、私の契約破棄ではなく、契約満了
・翌々日に貸与物返却
こうして、２月からの仕事があっけなく終了した。
このブログで、あれこれしくじりを書いてきたネタになってくれた（笑）、今回の勤務。
遅かれ早かれ辞めていたんだろうな。
今回、契約破棄でなく、満了にしてもらえたのは私の経歴（たいした経歴ではないが）を保つという意味では非常に有難かった。
そもそも会社から暗に退職を促されたのだが、結果的には自分から辞める選択をしている＝データ上は破棄になる。
派遣の場合、職歴はずっと個人データとして残り、次の仕事に良くも悪くも影響を与える。
「契約満了」は字のごとく、契約期間をまっとうした、という証なので、それをもらえたのは今後、また派遣として働くなら履歴を傷付けずに済んだのだ。
そして、上長からのメッセージの最後に、“〇〇さん（わたし）とまたどこかで一緒にお仕事させていただきたいと思っている”旨のエール（わたしはそう受け取っている）が書かれていた。
それを読んだとき、泣きそうになった。
自分は仕事が出来ない人間、役に立たない、必要とされない人間だと
この数か月、自己否定、自己不信に陥っていた私。
注意されることはあっても、褒められることはない職場。
なぐさめでも、どのような意図を持って書かれていても、私にはありがたかった。
そして、貸与物返却と挨拶へ。