だれのねがい? | 日常茶飯事

だれのねがい?

 

 

年末に、膝にできた「血腫」とやらを整形外科で見てもらい、

注射器で血を抜く治療をしたのですが、

その後も血腫が大きくなり、年明けの7日に、もう一度血を抜いてもらうことに・・・

 

 

病院の先生に「しばらく通うことになりそうだね」とのこと

 

 

 

・・・

 

 

とにかく安静にという事なので、

家で休むしかないという状況ですぐぅぐぅ

 

 

 

 

天気、いいのにね晴れ

 

 

 

・・・

 

 

 

もちろんのことながら、普段のジョギングもお休みですし、登山もお休みぐぅぐぅ

たまにはモトクロスで林道を走りに行きたいのですが、転倒して膝を打ったらまずいですし、その辺も自粛ですぐぅぐぅ

 

 

 

大型バイクで旅に出るのも良いのですが、

ここ最近はとても寒いですし、バイクで旅はつらいんですよね雪の結晶

(膝、関係ないじゃん叫び

 

 

 

結局は出不精な

 

 

 

どうも、チョモランマです

 

 

 

(出かけるとお金も使うしねお札

 

 

 

 

・・・

 

 

 

で、することがないですし、

ようやくブログにある本題に入るわけですが・・・

 

 

去年の11月末だったかな?

会社に退職届を出しましたハートブレイク

 

 

 

なぜ、辞めることを決意したのか、

今一度、考えながらブログに書いてみることに・・・

 

 

・・・・

 

 

簡単に言うと「認めてもらいたかった」という事でしょうかね?

 

 

 

・・・

 

 

 

事情を説明しますと、

うちの会社はそんなに大きな会社ではなく、従業員は20人前後

 

 

 

チョモランマの勤続年数は23年程

 

 

 

もともとは、配送員として入社し、中型トラックを運転し、固定客へのルート配送DASH!

その後、倉庫の在庫管理と発注業務に転属しリサイクル

そしてさらに、今は一般事務に転属し、現在は事務員として働いておりますPC

 

 

 

事務員さんの人数だけでいうなら、

経理(経理なのでKさんとします)が一人、事務員はチョモランマを入れて3人ほど(うち一人はパートさんで、事務のZさんとパートノPさんとします)

 

 

・・・

 

 

去年のことですが、事務員(男性)が一人定年退職ということで会社を辞め、

その人の仕事をチョモランマがすべて受け持ち、

軽い仕事を、退職された方の代わりにパートさんを雇い、補ってもらうことにDASH!

 

 

そのパートさんは、扶養内で働くとのことで、勤務時間は少なめで、大した業務はできないので、

仕事が思いっきり増えたのは、私でしたあせる

 

 

 

仕事は増えたけど、給料は変わりませんぐぅぐぅ

 

 

 

ただ、仕事に関しては雇われている身ですし、「できない」よりは「できるようになる」ほうがいいですし、

仕事が増えたことにはさほど不満はなかったんですよねべーっだ!

 

 

 

・・・

 

 

じゃぁ、何が不満?てことになるのですが・・・

 

 

 

うちの会社は、頭のキレる社長と、社長秘書のように動く経理の「K]さん(女性)で成り立っているようなところがありまして、

すべての事柄を、社長とKさんで決めているような状態ですひらめき電球

 

 

で、そのKさんとやらが、キーマンでして、

Kさんは経理ができるので、社長のお気に入りですドキドキ

 

 

ほぼ、社長の側近なので、愚痴や不満や冗談ですら、その経理のKさんには言えませんあせる

 

 

ただねぇ・・・

 

 

そのKさんですが、子供っぽいところがありまして、Kさんの好きな従業員に対しては、すごくテンションが上がり、子どもみたくなるんですよねラブラブ!

 

 

長く勤めて感じたことは、そのKさんに気に入られ、Kさんと仲良く話す従業員は「社長に叩かれるグーむかっ」感じがするのです叫び

(あくまでも持論ですあせる

 

 

すると、なおさらの事、そのKさんとは仲良くなるとかではなく「上司」としてキラキラ接します

 

 

そうすれば、社長に叩かれることはないので、居心地は良くなりますが、

Kさんはそれが面白くない様子むっ

 

 

で、さらに付け加えるなら、

辞める事となり、気が付いたことですが、

暗くて人付き合いの苦手なチョモランマでしたが、ほぼ全員の従業員と仲良くしていたっぽいんですよねDASH!

(自覚ナシドクロむしろ嫌われてるくらい思っておりました叫び

 

 

チョモランマからすると、あくまでもKさんは自分の中で上司ですので、

失礼のないよう、そこはきちっとした対応をしていたのですが、

小さな会社ながら、少ない事務員の世界で「k」さん派か「Z」さん派といった派閥ができていたっぽいんですよねあせる

(チョモランマ自信は派閥とか関係なく、相手に合わせた形で皆と仲良くしておりましたDASH!

 

 

 

また、その経理のKさんと、事務のZさんの仲が悪いのなんのって汗

(仲の悪い理由はわかりませんぐぅぐぅ

 

 

 

で、チョモランマは事務のZさんと仲良しと思われてるんですよね叫び

(パートのPさんに言われましたあせる

 

 

 

いえ、違うんですよ!

基本的には誰とでも仲良くですし、Zさんとは共通の仕事内容という事で、共通する話題があるだけで、経理のKさんとは、仕事で共通する話題が無いのですあせる

それに、Kさんにも、チョモランマなりにKさんに合わせて慕っておりますからねDASH!

(社長に叩かれない程度ですけどぐぅぐぅ

 

 

 

・・・

 

 

 

ただ、そうなると、チョモランマが事務のZさんと仲良しなイメージから、面白くないのは経理のKさんでして、

私の勤務内容や愚痴などを社長に報告べーっだ!

(Kさんは社内の状況の報告役でもあるようですあせる

 

 

 

 

すると、仕事を頑張ったところで私の評価は上がることはなく、むしろ下がり、仕事が増やされるばかりといった状態に叫び

 

 

 

 

ま、Kさんからすれば、Zさん寄りに見える私の存在は邪魔な存在なんでしょうねぐぅぐぅ

 

 

 

・・・

 

 

 

では、そのKさんと仲良くすれば、辞めるまでもないのでは?とも思いますが、すると社長に理不尽にたたかれますパンチ!

(度々ターゲットになった人を何人か見てますが、これがまた当たりがすごいんだわドクロ

 

 

 

 

どっちに転んでも、結果は同じ

 

 

 

 

てなわけで、「居場所はここじゃないな」となり、辞めることにしたんだとさぐぅぐぅ

 

 

 

・・・

 

 

 

Kさんは、私の事を嫌っていたので、辞めることに対し、変に協力的になりましたラブラブ!

 

 

 

Kさんから、社長に「有休を使うよう言ったほうが良いべーっだ!」だの、明らかに社長に叩かれるように仕向ける行動を取り始めましたむっ

 

 

 

俺からすると、有休に関しては、引継ぎの事務員さんがきて、仕事を引き継いだ状況により休みをもらおうかと思っていたので、フルに使おうとは考えてなかったんですよねぐぅぐぅ

 

 

 

ただ、辞めるくせに「社長から叩かれない」っていうのがKさんは面白くなかったんでしょうね

 

 

 

Kさんに背中を押される感じで、言われるがまま有休をフルに使うと社長に報告し、見事にたたかれましたよドクロ

(どちらにしても辞めるんだから、言ったもん勝ちっていうのもありますし、良しとしましたけどねべーっだ!

 

 

 

Kさんはうれしそうにしておりましたにひひ

 

 

 

Kさんが望んだことですからね

 

 

 

ただ、先ほどの派閥?じゃないけど、既存の事務員Zさんからすると、有休を使って休まれては事務職の引継ぎができませんし、

事務員の引継ぎは大切ということで、

「有休を買い取りとかできるんじゃないのひらめき電球」とのこと

 

 

 

自分からすると、当初から引継ぎは大事だと考えておりますし、有休はあてにしていなかったので、買取なら買取でもよいですし、

フルに有休を使えるのなら、それはそれでよいような気がしますぐぅぐぅ

 

 

 

そして、新年

 

 

 

いまだに新しい事務員さんは決まっておりませんハートブレイク

 

 

 

すると、社長から「有休を買い取らせてくれないか」と申し出があったんだとさえっ

 

 

 

事務員Zさんの願いがかなった感じ?

 

 

 

もちろんのことながら、返事は「わかりましたニコニコ」とお答えしました

 

 

 

買取金額等は決まってないんですけどねぐぅぐぅ

 

 

 

まぁ、その時、一緒にいた経理のKさんは、おもいっきり不満そうな態度をとってましたけどねべーっだ!

 

 

 

買取金額計算が大変なのもあるんでしょうけど、チョモランマが社内にいるのが嫌なのと、社長に叩かれないところが嫌なのでしょうぐぅぐぅ

 

 

 

買取金額につきましては、経理のKさんに嫌われている手前、最低限の賃金を提出してくるのは言うまでもないといったところでしょうかぐぅぐぅ

 

 

 

ま、私よりも、有休買取の件をきいた従業員のほうが「買取金額はいくら!?えっ」と気が気じゃないようでした

 

 

 

そう考えても、既存の社員がいる以上、下手な金額は提示できないはずですけどねにひひ

 

 

 

・・・

 

 

 

そんなこんなで今に至ります

 

 

 

・・・

 

 

 

結局は、

仕事を頑張っても、認めてもらえるような職場ではなかったのと、

上記のほかにも、小さな不満の積み重ねがありまして、辞めることへとつながったんだとさハートブレイク

 

 

 

でもって、

今は、私の代わりの事務員さんのほかに、配送員の募集もかけているのですが、

世間はドライバー不足ということで、募集をかけても全く集まらない状態ですぐぅぐぅ

 

 

 

すると、元配送員だったチョモランマを配送に戻す案もあったようですね・・・

 

 

 

・・・

 

 

 

イマノチンギンナラ、ホカデドライバーニナッタホウガハルカニマシダワドクロ

 

 

 

・・・

 

 

 

とりあえずは、新しい事務員さんが決まることを望むのと、

今、できることは、新しく採用された人に仕事をしっかりと教えますグー

(チョモランマの仕事量は半端じゃないので全部は無理だと思われます汗

 

 

 

タロット占いでいわれましたが、会社に「いいように使われて」おりました

 

 

 

ま、そこは雇ってもらっていた手前、使われるのは当然だし、そんなには不満はないのですが、

実際引継ぎとなると、いいように使われていたんだと本当に痛感します汗

 

 

 

教える業務内容の幅が広すぎて、たぶん全部は無理ですものぐぅぐぅ

(事務員兼・営業兼・在庫管理・発注・請求関係・清掃・プリンターなどのOS管理まで)

 

 

 

よく、そこまでいろんなことをやらされましたし、覚えてこれたと感心しますあせる

(自画自賛?あせる同時進行でコンビニでバイトもしてましたしコンビニ

 

 

 

 

・・・

 

 

 

結論からすると、結局は「認めてもらいたい」という自分の弱さからなので、

ある意味「逃げ」のような気がしなくもないのですが、今のまま続けていても良い事はないですし、

辞めてよかったと考えております

 

 

 

・・・

 

 

 

いや・・・

 

 

 

「ブログに辞める理由を書く」という作業により、まとめることによって気が付いたことですが、

女子事務員の派閥で居づらくなったと考えると、

認めてもらうとかではなく、女性事務員さんの嫉妬(派閥)で辞めることになったってこと!?叫びあせる

 

 

 

 

いや、実際、社長もKさんもZさんも立てながらなんて難しいですしあせる

 

 

 

 

・・・

 

 

 

 

真相とかはわかりませんが、ただ言えることは

自分は会社を辞めることを願い、Kさんも辞めてほしいと願い、

事務員さんの引継ぎのためにも、俺とZさんと社長は少しでも長く会社にいてほしいと願ったのでしょう・・・

 

 

 

 

・・・

 

 

 

 

再就職は・・・

 

 

 

 

落ち着いてから考えようということでねべーっだ!

 

 

 

・・・

 

 

 

とりあえず、膝をいたわるためにも休みは休みに徹しますぐぅぐぅ

 

 

 

タロット占いでも、「とにかく今は休んでくださいひらめき電球」と言われましたしねぐぅぐぅ

 

 

 

 

じっとしてるとか、休むのが苦手な

 

 

 

チョモランマでした