こんにちは、
ごまさば🐟です。
最近「定年70歳時代」という
言葉を耳にするように
なってきました。
企業の中には70歳までの
就業機会を確保する動きを
始めているところもあるとか。
もちろん、まだ法律で
義務化されているのは65歳まで。
でも「70歳まで働けますよ」
という制度を取り入れる企業が
少しずつ増えているそうです。
…となると、
「え、70歳まで働かないと
いけないの？」
「そもそも70歳まで
会社員として続けられる？」
そんな不安が頭をよぎりますよね😅
まだ元気だけど…
ありがたいことに僕は、
「若いね」とか
「バイタリティあるね」と
言われることが多く、
実年齢を言うと驚かれたりします。
同年代と比べても
元気な方だと思いますが、
だからといって、
「70歳まで働けます！」
と胸を張るわけでもない。
今は大丈夫でも体力や気力は少しずつ
落ちていくのだろうし、
何より
「定年まで働かないといけないのかな？」
と考えると、
どうしてもモヤモヤが残ります。
定年ってどこまで延びる？
ニュースでは「70歳まで雇用」
なんて言葉が出ていますが、
そもそも定年って
これからどこまで延びるんだろう？
僕たちの世代が本当に
70歳まで会社に通う時代が
来るんでしょうか。
正直、想像するだけで
「いや、それは無理ゲーでしょ」
とツッコミたくなります😂
もちろん元気に働けて、
働きたいうちは働けば良い。
でも僕は、「もう終わりにしたいな」
と思った時に終わりにする自由が欲しい、
選択出来る自分でいたい、
と思いました。
僕が思う不安
幸い、僕は会社員の収入以外に
小さな柱を持っています。
言わば一人二馬力です。
だから必要なら
会社を辞める選択肢も
頭の片隅にはあります。
でも、もし会社だけに
頼っていたら…と考えると
ゾッとするんです。
会社の業績や人間関係に
自分の未来が左右されるのは、
どうにも不安ですよね。
だからこそ思うこと
無理に悲観する必要はないけど、
「このままずっとは続けられない」
と前提を持つ方が、
むしろ気持ちは楽になるんじゃ
ないかと思うんです。
定年まで働けるか？
働かないといけないのか？
その答えは誰にも分からない。
でも今から考えておけば、
「想定外の未来」にも
備えられるはず。
みなさんはどうですか？
定年70歳時代なんて言葉を
耳にしたとき、
「それは無理ゲー」と
思いましたか？
それとも「案外いけるかも」と
感じましたか？
正解はきっと一つじゃない。
そして最近は、
「何から始めれば良いか分からない」
という状態から、
「よし、やってみよう」と
具体的に行動に移す方が
少しずつ増えているように
感じます。
同じ世代だからこそ、
「あるあるだよね」と笑い合いながら
一緒に考えていけたら嬉しいです✨
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