グロジャンズ８

本社機能の活性化組織。
グローバナンズあらためグロジャンズ８。

上半期スローガン
「グロース・ステップ・ジャンプ」にむけ、
ジャンプ習慣・環境・カルチャーの推進組織。キックオフ飲み。


曽山さんのグロジャンメッセージ。

「前人未到を狙っていこう」

（「リスクをとって意思決定する事」を換言）

グロースの強みを徹底しつつ、
組織習慣・組織価値観をバージョンアップ。

前人未到NOW!
（ジャンプの３要素　N(ew)　O(riginal)　W(ill)　の頭文字）

先日ゲットした、セルフィー棒にてヽ(ﾟ◇ﾟ )ﾉ　

TARION スマートフォン用 Bluetoothシャッターリモコン 一脚モノポッド スマホホ.../TARION

Amazon.co.jp


今日も一日、集中していきましょーー！

バリチャレ！

先週末は、グループの結婚準備クチコミサイト。
ウエディングパークの社員総会。

ドンスローガンは、
バリチャレ(バリバリ挑戦）

日紫喜社長アメブロをどうぞ。

愚直に追い続けた会場数でNO1となり、スマホ化を押し進めつつ、
ウエドテック(WEDDING x TECH）元年。盛りだくさんだった２０１４年。

受賞者コメントからも、飛躍への手応えが感じられ、よかった。

受賞者のみんな、おめでとうございます

　利益は挑戦の源泉。
「２０１５は挑戦の質量をふやしていこう！」

営業をささえてくれてるふたり。パチり。

バリチャレ！

今日も一日、集中していきましょーーー！

グロース ステップ ジャンプ！

本社機能　上半期プレゼン。
全社スローガン「暗闇の中でジャンプ」からのドン

『グロースステップジャンプ！』

２０１４年度とりくんだ、グローバナンス（Growとガバナンスはセット）。

東証一部の鞍替えの審査プロセスもあり、
社流（経営・事業）ファースト・本社機能のTODOで社流を止めない、
コンセプトも根付いてきており、いい線まできてる。
更に、グロース・レベルアップを目指すものの、のびしろのインパクトは限定的。


インパクトをだしていくべく、
よりチャレンジする、カルチャー・環境・習慣づくりを強化していきたい。

具体的には、
　NEW 　新しい取り組み
　ORIGINAL 　オリジナ流な施策
　WILL　シンクロの先。意思をもった取り組み
の ３点を、よりドライブしていく環境を創っていきたい。

『グロースステップジャンプ！』
　　　攻めを守る、グローバナンスは、当然しつつ、チャレンジしていこう！
２１世紀を代表する会社を創る

今日jも一日集中していきましょーーー！

２０１５年度社員総会

先週金曜社員総会。新CA8、新CA１８、新制度CA３６発表！

新任取締役。コミュニティ担当宮崎氏、エンタメ担当卜部氏。おめでとうございます！

次の二年を戦う、あたらしいボードチーム。
リスクを背負って、挑戦し続けるサイバーエージェントに恥じない、
積極的な姿勢で、気合いを入れて望んでいきたいと思います

新スローガン
「暗闇の中でジャンプ」
（社長ブログ）


本社機能からは、

新CA１８に横田経営本部長就任にはじまり、

最優秀スタッフ賞に石井氏
中途新人賞に鹿倉氏
ベストスタッフ賞に田村さん
ベストプロジェクト賞に東証一部上場プロジェクト
と、多くの受賞を頂く事ができました。


感謝すれど満足せず、目の前の事に全力に。
一枚岩で、がんばっていきたいと思います。

今日も一日集中していきましょーー！

新メンバー！

１０月１日より、経営推進・経営管理室に、
０９入社のY口氏（写真左から２番目）が、ジョイン

「数字に強いです！」
「記憶力もいい方とおもいます！」
「お酒もいけます（笑）」
とのことで、活躍が期待されます♩


経営「管理」業務にとどまることなく、
経営本部業務全体に横ストレーーーチして
経営パートナーになれるよう、がんばっていきましょう！


今日も一日集中していきましょうーー！

２０００時間圧縮！

２０１５年度突入ー！

２０１４年度下半期本社機能、締め会。
グローバナンスを推進、ソウルマストワンも４つ達成
社流(経営・事業）貢献の大きな成果創出ができた半期。お疲れさまでした！

９月度ベストプロジェクト賞ピックアップ。ドン

経営システム室
「機械MAXからの機会MAX」チーム。
代表して、西村ソーレイ氏。

「年間算２０００時間の業務を圧縮。システム化」

「次の半期では、５０００時間圧縮、を狙います」

これやりきると、本社機能TODO最小化。
社流ファーストやオリジナ流な動きに本社機能資源を集中できる。

垂直立上した、経営システムチーム。加速していきましょう！！

今日も一日、集中していきましょーー！

２０１４年度最終日！

２０１４年度最終日！本社機能ソウルマストワン（半期の目標）ロードマップくす玉。本日、締め会でいくつ割れるか楽しみ^o^。最終日やり残しないよう、集中していきましょう！

秋のホンシャキカップ（第２回）

週末は、本社機能の第２回ビギナーズカップ♩
ok甘め、リプレース甘めで、エンジョイゴルフ企画。

本社機能出身者やゲストもジョイン６組！曽山さんとの珍しい!？ツーショットも。

千葉よみうりGC。リーダーズボードはテッパンで盛り上がりますね！

女子の部、優勝！1打差でM宮さん　10位に躍進のY田経営本部長

曽山賞はO崎氏　中山５(位）賞はT田さん

ベスト更新者続出となりましたー。ナイス幹事でしたーー！

よく働き、よく遊び、よく育む

今日も一日集中していきましょーーー！

鞍替え実務、慰労会

昨晩は、東証一部への鞍替え実務の、慰労会。

主幹事の大和証券のプロジェクトチームの皆様と。

規模に加え、成長と変化が激しく分野も多岐に渡る当社。 
また、四半期毎の予算のロールなどオリジナルな管理手法。
広告・アメーバ・ゲームに加え、アドテクやエンタメなど
論点の多い当社のガバナンス。をしっかりと理解いただき、

実務もさることながら、
日頃からの事業理解と信頼関係の上に、
両社ともにスモールチームタイトスケジュールで
完遂したGOODチームでした！ありがとうございました！

２１世紀を代表する会社を創る

今日も一日、集中していきましょーーーー！

本社機能参加者たち

今回あした会議に、参加した本社機能メンバー。

　横田経営本部長　「暗闇からの大ジャンプ」

　松林人事マネージャー　「あした会議」

　服部法務リーダー　「初めてのあした会議」

　膽畑人事兼社長室　　渋谷ではたらくヒストリエ

参加満足でなく、
１ミリでも意思決定に貢献すべく気合いの入った提案姿勢は
今後の本社機能からの人選にもつながるので、よかったな、と。

あした会議にでたメンバーは、目線がぐっとあがるので、
本社機能における経験者が増えるほどに、その後の組織強化効果は大きい。

次回も、多くのメンバーが選ばれますように(^-^)/


今日も一日、集中していきましょーー！